俄勒冈大学的一门新心理学学科正在扩大该系的包容性,聘请了三名新的专职教师。
作为 UO 文理学院的一部分,心理学系迎来了秋季学期的助理教授 Mariah Kornbluh、Chanel Meyers 和 Alayna Park。部门负责人 Sara Hodges 说,他们在多样性科学中的研究重点领域突出了该部门已经在开展的工作中的一个主题。
“多样性科学在心理学中是显而易见的,”霍奇斯说。 “但有了这些员工,我们希望通过寻找杰出的学者来提升它,他们直接研究群体差异,无论是真实的还是感知的,如何影响个人的发展和福祉。”
发展和社区心理学家 Kornbluh 带来了研究被权力系统边缘化或社会排斥的儿童和青少年如何找到挑战不平等的方法的经验。她研究了这些年轻人如何变得有能力克服健康和学业成就的障碍。
在 UO,Kornbluh 将与当地学校和机构合作,开展以青年为主导的参与式行动研究。用她的话说,研究人员与社区成员合作探索“儿童和青年如何成为他们自己的变革推动者,以重新塑造和改造那些系统性地使我们最脆弱的社区处于不利地位的机构。”
Park 是一名临床心理学家,他研究如何提高有色人种青年心理保健的质量和有效性。由于参与心理健康护理的系统性和结构性障碍,有色人种的青少年通常参加较少的课程并以高于白人同龄人的比例退出治疗。
Park 的研究调查了如何调整有效的心理健康计划,这些计划通常是为中产阶级白人客户设计和测试的,以使其更符合种族和少数族裔群体的规范、信仰和价值观。 Park 负责 ADDRESS 心理健康实验室,并且隶属于鲍尔默儿童行为健康研究所。
作为一名社会认知心理学家,迈耶斯研究了种族多样性在群体间过程中所起的作用。作为一个在夏威夷长大的多种族孩子,她发现很多心理学并没有反映她的现实。
“我的研究强调了心理学中代表性不足的种族群体的经历,”迈耶斯说。
她研究了与种族相关的背景和社会规范如何影响认知、感知、行为和社会互动。迈耶斯本学期教授一门关于刻板印象和偏见的本科课程,并指导多样性和社会认知实验室。
霍奇斯说,该部门很高兴能找到新同事,“他们就多样性如何影响我们进行心理学研究的方式以及我们从该研究中得出的结论的价值提出了具有挑战性的问题。”
三位新任助理教授今年分别招收本科生、硕士生或博士生研究助理。
——Anna Glavash Miller,文理学院