应用预防和健康促进助理教授

职位编号：530175

工作类型：教师 - 任期轨道

位置：尤金，或

类别：教育、研究/科学/赠款、教学、心理学

部门：咨询心理学和人类服务

等级：助理教授

年度基础: 9 个月

申请截止日期

为确保得到充分考虑，必须在 2022 年 11 月 1 日之前收到完整的申请材料。申请审核将持续到职位填补为止。

所需的申请材料

请在所需的申请材料中整合您对公平和包容的贡献：

(1) 概述您对该职位的兴趣和资格的求职信（最多 1 页），

(2) 描述您当前和计划的研究活动和兴趣的研究声明（最多 3 页），

(3) 教学声明，包括对您之前的教学经验、指导经验和您认为有资格教授的课程的描述（最多 2 页），

(4) 履历，

(5) 三份举例说明的出版物您对该领域的专业贡献（出版物应打包成一份 PDF 文件以适合申请中可用的上传字段），

（6）3 位推荐人的姓名和联系信息，他们可以为搜索委员会成员提供有关您的职位资格的见解。

俄勒冈大学 (UO) 和教育学院 (COE) 致力于建设多元化的教师队伍，致力于促进教学、研究、服务和外展的公平性。强烈鼓励属于代表性不足和历史上被边缘化的群体的候选人申请。咨询心理学和人类服务部努力维持一个包容的学习环境，重视和庆祝不同的观点，以确保我们课程中的所有教师和学生都能在专业和个人方面蓬勃发展。我们同样致力于推进促进公平获取和改善个人、家庭和社区生活的计划、实践和服务；尤其是在以有限的资源获取和其他结构性障碍为特征的环境中。我们的社区通过我们的研究、教学法、服务和临床合作伙伴关系努力促进公平和包容，这些合作共同旨在改善个人、家庭和社区的生活。

职位公告

俄勒冈大学 (UO) 教育学院 (COE) 的咨询心理学和人类服务系 (CPHS) 正在寻求助理教授级别的应用预防和健康促进终身教职员工职位申请. 成功的候选人将具有强大的教学、研究和服务潜力的记录或证据，重点是应用预防和人类健康促进的广泛学科。

我们正在寻找一位在与公共卫生结果相关的风险和保护因素方面具有专业知识的同事, 基于社区的参与性研究, 和/或定性和/或定量研究方法, 促进不同人群对健康促进的理解。成功的候选人将领导研究生和本科生的研究团队, 与社区发展研究伙伴关系, 培训本科生和研究当前前沿主题和方法的研究生在预防科学方面，将通过增加该领域的劳动力来促进健康公平，并参与大学、社区、州和国家服务。他们将教授本科和研究生课程，主题包括预防和政策、儿童和家庭干预、生态环境干预、实施科学、健康促进和公平以及寿命发展。鼓励研究专注于应用预防和健康促进的跨学科学者提出申请。

成功的候选人的主要教学职责将是预防科学研究生课程（硕士和博士）和家庭与人类服务本科课程，并有可能参加该系的夫妻和家庭治疗课程和咨询心理学课程，取决于候选人的经验、专业知识和兴趣。

鉴于应用预防和健康促进领域正在不断发展和流动，我们邀请具有广泛专业知识的申请人，例如但不限于预防科学和公共卫生的定性和/或定量研究方法，基于社区的参与研究、电子健康记录、健康差异、基于技术的干预、健康经济学、健康传播和/或疾病预防。成功的候选人将致力于不断发展自己和他人的能力，以促进多样性和包容性。将优先考虑其工作侧重于促进健康和预防健康差距的新颖、社区参与方法的候选人。我们是致力于增加我们教师的多样性。强烈鼓励来自代表性不足、服务不足和历史边缘化背景的申请人申请。

职位开始日期为 2023 年 9 月 16 日。

部门或项目摘要

UO 的 COE 是一个由领先研究人员组成的社区和致力于变革性学术、综合教学和协作实践的实践者，旨在在重视多样性并促进尊重和包容的文化中改善个人生活和系统。COE 拥有 3 个学术部门、14 个学位课程、14 个研究和外展单位、HEDCO 诊所和 HEDCO 研究所.我们在 COE 的目标是让我们的毕业生走上有目的的、反思的、创造性的和有意义的职业生涯；解决不平等和种族不公正是贯穿我们专业和课程的主线，同时专注于批判性和有效的教学法。

咨询心理学和人类服务系由四个主要课程组成：咨询心理学（CPSY）、夫妻和家庭治疗（CFT）、家庭和人类服务（FHS）和预防科学（PREV）。该系提供从本科到硕士和博士的学位。我们的学生接受培训，以有效和协作地识别、治疗和预防儿童、青少年、成人和家庭的心理健康和行为问题。通过教育和培训，学生获得解释和应用来自行为科学的科学信息，特别是从他们的学科到专业实践的技能。学生学习如何进行研究并为他们学科的知识库做出贡献。在博士阶段，学生参与产生科学通过与教师导师合作的研究获得知识。在各级培训中的实地实习、实习实习和/或实习为我们的学生提供了在教师、机构的监督下在学校、社区机构、临床和研究环境中实践的机会人员和合作学者

最低要求

• 已获得预防科学、公共卫生、人类发展和家庭研究、心理学、社会学、咨询心理学或密切相关领域的博士学位（按预约时间）。

• 具有强大学术生产力潜力的记录或证据。

• 表现出进行、管理和维持严格的研究计划的能力或潜力。

• 在本科和研究生阶段有卓越教学的记录或有很强的潜力。

• 与服务不足和代表性不足的人群合作的记录或强烈兴趣，通过应用预防和健康促进镜头解决种族和健康差异。

成功的候选人必须能够与来自不同背景（包括具有多种交叉身份）的学生、教职员工和教职员工有效合作，并帮助促进大学和社会的多样性、公平和包容性。

优先资格

• 有可能获得外部研究资助的记录或证据，特别是通过联邦资助机构。

• 有指导和/或监督学生研究的记录或具有很强的潜力。

• 表现出在院系、学院、大学和社区进行协作和合作的

能力 • 从事跨学科研究的能力或潜力

关于

大学 俄勒冈大学是美国大学协会仅有的两个太平洋西北部成员之一，并持有卡内基高等教育机构分类中“非常高的研究活动”排名的区别。 UO 招收了来自 50 个州和近 100 个国家的 20,000 多名本科生和 3,600 名研究生。近年来，该大学增加了学生群体的多样性，同时提高了新生的平均 GPA 和考试成绩。 UO 占地 295 英亩的美丽校园在植物园般的环境中拥有最先进的设施。UO 位于尤金，一个拥有 171,000 人口的充满活力的城市，拥有广泛的文化和美食，令人愉快气候，以及从事环境和社会问题的社区。校园距离太平洋海岸、喀斯喀特山脉和波特兰只有很短的车程。

俄勒冈大学的学生和员工必须接种 COVID-19 疫苗。了解更多信息请参阅：https://hr.uoregon.edu/uo-covid-19-vaccination-requirement-employee-process。

俄勒冈大学很自豪能够为符合条件的员工提供强大的福利方案，包括健康保险、退休计划和有偿休息时间。有关福利的更多信息，请访问 http://hr.uoregon.edu/careers/about-benefits。

俄勒冈大学是一所机会均等的平权行动机构，致力于文化多样性和遵守 ADA。大学e鼓励所有符合条件的个人申请，并且不因任何受保护身份（包括退伍军人和残疾身份）而歧视。大学致力于为残疾申请人和员工提供合理的住宿条件。如需申请与申请流程相关的住宿，请通过 mailto:uocareers@uoregon.edu 或 541-346-5112 联系我们。

UO 禁止在 Title 要求的所有计划活动和就业实践中基于种族、肤色、性别、民族或族裔、年龄、宗教、婚姻状况、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同和性别表达进行歧视IX、其他适用的法律和政策。报复是禁止的 UO 政策。问题可提交给 Title IX 协调员、民权合规办公室或民权办公室。 http://studentlife.uoregon.edu/nondiscrimination 上列出了联系信息、相关政策和投诉程序。

根据联邦法律，俄勒冈大学准备一份关于校园安全和消防安全计划和服务的年度报告。年度校园安全和消防安全报告可在 https://clery.uoregon.edu/annual-campus-security-and-fire-safety-report 在线获取。

要申请，请访问 https://apptrkr.com/3500899

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