“和谐榕城”劳动关系宣讲活动启动

　　全力构建稳定、和谐、共赢的劳动关系新生态

　　28日下午，“和谐榕城”构建和谐劳动关系宣讲活动启动仪式暨女职工、未成年工劳动保护宣讲会顺利举行。此次活动由福建省人社厅指导、福州市人社局主办、福州市司法局协办，是福州深入推进和谐劳动关系建设、优化营商环境的重要举措。全市各劳务派遣公司、国企、民企等企业负责人及人力资源管理人员共200余人参会。

　　“和谐劳动关系既是企业的核心竞争力，更是城市营商环境的软实力。当前劳动关系领域面临新形势、新挑战，劳动者权益保护意识不断提升，企业劳动用工管理必须加快向法治化、精细化、人性化转型升级。特别是女职工、未成年工这两个特殊群体，其权益保障直接关乎家庭幸福与社会公平正义。”福州市人社局副局长张岩锋在活动致辞中指出，希望企业将法律要求转化为企业的自觉行动，让制度约束与人文关怀相辅相成，实现企业发展与职工权益的双赢。

　　本次宣讲活动聚焦企业用工实际需求，特邀业内权威专家带来专业实操培训，精准破解用工管理痛点难题。福建农林大学教授、法学博士胡玉浪围绕“新经济环境下企业用工风险与应对”展开讲解，结合当下用工模式创新趋势，从用工模式选择、劳务派遣管理、招聘录用规范，到特殊群体劳动保护、劳动合同全流程风险防控等核心内容，进行深入浅出的专业解读。福建三乾律师事务所主任赖惟金则聚焦最新劳动争议司法解释，深度解读劳动法律新规，明确企业用工自主权边界，指导企业在法律框架内规范用工、高效化解劳动争议，助力企业实现合规经营与稳定发展的双向平衡。

　　宣讲结束后，现场开展了互动答疑活动，参会企业代表结合自身用工实际，就女职工劳动保护、经济补偿金核算、劳动争议处理等热点问题踊跃提问。两位专家逐一细致解答，厘清企业用工管理模糊认知，有效提升企业依法用工、维权的能力。为搭建长效交流平台，活动现场还组建了福州HR劳动关系协调交流群，为后续常态化答疑、经验共享提供便利。此外，主办方在现场发放劳动保障法律法规汇编、用工指导手册、各类政策明白卡等十余种宣传资料，为企业规范用工管理、防范劳动纠纷提供全方位实操指引。

　　据悉，此次系列宣讲活动将从4月持续至11月，福州市人社局采用“线上直播+线下巡讲”相结合的模式，实现市本级及12个县（市、区）全覆盖。其间，将推出3期线上云课堂、13场线下巡回宣讲，聚焦新业态用工、劳动合同变更、劳动保护等热点内容，通过案例剖析、实操指导等形式，全方位为企业用工合规化赋能，持续深化“和谐榕城”建设，全力构建稳定、和谐、共赢的劳动关系新生态。（记者 李晖）