惠企政策的延续犹如一场及时雨,给众多企业带来了福音。其中某一关键费率将延长至明年年底,这一举措展现出政府对企业发展的持续支持。这一费率的延续能够有效减轻企业的负担,让企业在资金流转方面拥有更多的灵活度。对于在复杂经济环境下努力前行的企业而言,成本的稳定有助于企业更合理地规划预算、安排生产和拓展业务。它不仅为企业提供了一个稳定的经营预期,也有助于增强企业的信心,激励企业在技术创新、市场开拓等方面积极探索,推动整个行业朝着更好的方向发展。
人力资源社会保障部6日发布消息,明确推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措,将降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2024年底。
人力资源社会保障部失业保险司相关负责人表示,出台这些政策主要是为了充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用,支持企业稳定岗位,兜住、兜准、兜牢民生底线。
这位负责人介绍,实施稳岗返还政策方面,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
此外,人社部门将延续实施技能提升补贴政策至2024年底。参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。