福建省人社厅发布通知 提升高校毕业生等青年就业能力
福建省人社厅发布通知以提升高校毕业生等青年就业能力。这一通知犹如及时雨，在就业竞争日益激烈的当下意义非凡。它可能涵盖多方面举措，比如提供专业的就业培训课程，提升青年的职业技能；搭建更多实习实践平台，让毕业生积累工作经验；还可能包含就业指导与咨询服务，帮助青年明确职业方向。这不仅有助于高校毕业生更好地从校园过渡到职场，也为其他青年群体拓宽就业渠道、增强就业竞争力提供了有力的支持，是积极应对就业挑战、促进青年稳定就业的重要举措。
记者1日获悉，省人社厅办公室日前印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，要求各地要高度重视就业见习工作组织实施，将其纳入就业工作整体部署，纳入高校毕业生就业服务体系统筹推进，进一步提升高校毕业生等青年就业能力。
《通知》明确见习对象为“离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁登记失业青年”，同时明确了补贴支持政策：就业见习期限为3个月至12个月，对吸纳就业见习的单位，给予不低于当地最低工资标准60%的就业见习补贴（福州市目前的最低工资标准为1960元/月），用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费，为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用；对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准；对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。
《通知》要求各地要聚焦离校未就业毕业生、登记失业青年，通过实名信息数据库、求职登记小程序和失业登记库分类开展走访摸排，精准锁定见习对象，组织符合条件人员参加见习。要支持企业、政府投资项目、事业单位开展就业见习，更多开发科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位。要积极开展就业见习专项对接活动，多维度组织岗位推荐、专场招聘、双向选择洽谈等活动，助力见习供需双方对接。
《通知》还要求各地加大就业见习政策宣传力度，及时归集发布各地政策服务清单、经办机构清单。要依托“福建就业网”平台，受理本地用人单位和毕业生就业见习申请，提供政策宣传、岗位发布、供需对接等服务。要优化升级本地就业见习服务网站，推动岗位共享、业务协同，同步链接省级平台，便捷见习人员和见习单位参与。（记者 李晖）