福建某上市公司及其董事长面临拟被纪律处分的情况。这一事件无疑给该公司带来巨大冲击。上市公司在地区经济格局中往往占据重要地位,此次事件可能涉及公司治理、合规经营等多方面问题。董事长作为公司的核心领导人物,其决策和管理与公司的走向息息相关。纪律处分的拟议反映出监管机构对企业规范运作的严格要求,也给其他上市公司敲响了警钟,提醒它们要在法律法规框架内运营,重视公司治理结构的完善、财务信息的透明准确以及对投资者权益的保护等。
4月15日晚间,鸿博股份公告称,公司近日收到福建证监局下发的《关于对鸿博股份有限公司及相关责任人员采取出具警示函措施的决定》(简称“《决定书》”)。
《决定书》显示,4月13日,该公司发布业绩修正公告称,预计2023年净利润亏损为5000万元至5800万元。而在此前发布的业绩预告中,鸿博股份对2023年的业绩预计是:实现净利润3740万元至5610万元。
对于业绩出现如此变化,鸿博股份解释称,因设备销售收入原入账时间未得到审计机构认同而对此前发布的业绩作出变更。
福建证监局认为,鸿博股份的上述情形,违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第182 号,以下简称“《管理办法》”)第三条第一款的规定。
根据《管理办法》第五十一条第三款,鸿博股份时任董事长倪辉、财务总监浦威未履行勤勉尽责义务,对上述问题负有主要责任。
福建证监局根据《管理办法》第五十二条第三项的规定,决定对鸿博股份及倪辉、浦威采取出具警示函的行政监管措施,并记入证券期货市场诚信档案数据库。
同日,深交所下发关注函称,鸿博股份的业绩预告修正公告,较原业绩预告存在重大差异,并且盈亏性质发生变化,涉嫌违反《股票上市规则(2023年8月修订)》的相关规定,深交所后续将对鸿博股份及相关当事人启动纪律处分程序。
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