罗伯特·尤金·莱夫顿 (Robert Eugene Lefton) 博士是众多高管和公司在领导力、建立管理团队和评估技能方面的亲密顾问，他于 10 月 6 日因自然原因在睡梦中去世。他 91岁。

在漫长的职业生涯中，Psychological Associates 的联合创始人莱夫顿几乎一直工作到他去世。他与 Bloomingdale's 等大大小小的公司的高级官员建立了持久的专业关系和友谊；医疗保健公司 Centene 以及家族经营的配饰品牌 Echo Design Group。

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设计师

Hanae Mori 去世，享年 96

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Hanae Mori

去世

，享年

96

并因成功整合心理学原理以改变企业处理领导力、组织发展和人才管理的方式而广受赞誉。他可以将复杂的技术概念转化为对他所建议的人有意义且易于理解的术语。几个认识他的人说他有能力与人交流。他有一个通过讲好笑话来照亮人们的生活的习惯，有时不止一次对同一个人讲笑话，尽管他让他们保持微笑。

在 2005 年被梅西百货收购之前，曾是强大的百货公司运营商 May Department Stores Co.，Lefton 与高层管理人员共事超过 25 年。

“他是一个秘密武器，”梅公司前董事长兼首席执行官大卫法雷尔说。“我很幸运，因为当我成为首席执行官时，他成为了我的教练。我从他身上学到了很多东西。没有他，May Co. 将永远无法实现它所取得的成就。 Bob 是一个值得信赖的聪明人，并且非常了解如何培养人际交往能力和完成工作。他是一个很大的动力。人际关系上没有他不能帮你解决的问题。他对生活有如此美妙的看法。”

“他影响了我们的整个生活，”Bloomingdale's 前董事长兼首席执行官迈克尔·古尔德 (Michael Gould) 说。 “他对人有真正的理解，令人难以置信的洞察力和令人放松的床边态度。鲍勃只是没有让我们成为更好的高管——他让我们成为了更好的人。他以协作的方式让我们以不同的方式思考。无论你是买家还是 CEO，Bob 都无所谓，他有能力让你专业地发展，并以最容易理解的方式提炼出复杂的东西。你可能没有见过他，但你受到了他与高级团队的领导力计划的影响。”

“他能够帮助你快速解决问题并保持领先地位，”Academy Sports +Recreation 董事长、总裁兼首席执行官肯希克斯说。 “如果你需要一个人来填补一个职位，他会认识两三个合适的人。他可以识别人们的优势和劣势，并召集专家和行业专家进行对话。他不一定在寻找这笔交易。他会建立信任和尊重，最终你会为此而雇佣。”

Estée Lauder Cos. Inc. 的名誉主席 Leonard Lauder 将 Lefton 描述为“化妆品行业许多人的首选人选。认识他的人都对他赞不绝口。他总是能够给出正确的建议，并为任何需要他的人提供帮助。每当我遇到一点困难时，我都会与他交谈。”

莱夫顿是密苏里州圣路易斯的终身居民，他的童年充满挑战。在大萧条时期，他的母亲被丈夫遗弃，独自抚养两个小男孩。她把他们放在圣路易斯犹太儿童之家，她用汽车后备箱寄售衣服，坚定地做结束了。

莱夫顿获得了博士学位。 1958 年在华盛顿大学获得心理学博士学位。毕业后，他与 Vic Buzzotta 共同创立了 Psychological Associates Inc.。最初是临床实践，他们很快意识到他们使用的许多原则与企业相关。他们了解经验验证的测量和强调客观、可观察的行为可以带来更大的业务成果。

礼拜将于周三上午 10 点在以色列圣路易斯的 #1 Rabbi Alvan D. Rubin Drive 举行。该家庭鼓励为巴恩斯犹太医院的姑息治疗、MERS Goodwill、圣路易斯全国犹太妇女委员会或捐赠者选择的慈善机构提供纪念性捐款。

莱夫顿的两个儿子杰弗里和布拉德利幸存下来。杰弗里的妻子伊丽莎白和两个孙女。

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