随着橙子在果园里腐烂，新南威尔士州格里菲斯已成为危机的象征
下面的文章是根据 ABC 通过“四个角落”计划制作的故事改编而成的。要访问原始故事，请参阅此处。
新南威尔士州 Riverina 的 Super Seasons 果园总经理 Peter Ceccato 将他的日子描述为“令人心碎”，因为他找不到工人来采摘树木，他在果园的一排排铺满了腐烂的优质水果的果园中行走。
采摘水果的奖励工资是每小时 26.73 美元，但塞卡托先生付给他的工人 29 美元。即使他提出每小时 45 美元，他也找不到工作人员。
澳大利亚长期处于工人短缺状态，这不仅影响了两年的 COVID-19 限制阻止海外工人来到澳大利亚的果园。
一些受影响最严重的部门是对国家健康和未来至关重要的部门，如医生、护士、教师和工程师以及幼儿教育和护理 (ECEC) 专业人员。
当完全合格的幼儿教育工作者的时薪低于普通的水果采摘者时，水果在果园的地板上腐烂，这敲响了警钟。目前，根据澳大利亚统计局的最新数据，全国有 470,900 个职位空缺，如果没有足够的 ECEC 规定，父母无法填补这些职位。
职位空缺在 12 个月内跃升了 40%。仅在 2022 年，遭受短缺的职业数量几乎翻了一番。
新闻节目“四个角落”最近选择了位于新南威尔士州里维纳的新南威尔士州格里菲斯镇来说明这些数字对当地的影响。这座拥有约 27,000 人口的城市是农业、工业和服务业的中心，拥有大型医院和学校。它的困难说明了一个部门的短缺如何在整个社区中流动。
以 ECEC 为例，该计划指出，在一项本地服务中，增加一名工作人员将在一周内开辟额外的 85 个许可名额，从而腾出父母来填补该镇大量的空缺。仅在医院就有 43 个空缺职位。
由于当地机械师的延误，工作车辆无法上路。由于焊工短缺，关键的农业设备没有建成。在消防局，有一小群待命的消防员，他们都有其他工作。需要四名消防员来应对任何被召唤的事件，这证明是具有挑战性的，而镇上如此多的企业和服务都在有限的资源下运作。
最终，四个角落的报告得出结论，工人短缺的成本不仅可以通过错过最后期限和长时间延误来衡量，还可以通过留下堡垒的人的疲惫和痛苦来衡量。
在超级季节果园，一排排浪费的食物让彼得·切卡托感到沉重。
“只是很难在早上起床看到这种情况再次发生，知道它可以解决，”他说。 “我们需要一个更好的系统。”
要阅读由四个角落制作的这个故事的原始报道，请参阅此处。