加拿大公共雇员工会宣布,安大略省约有 55,000 名教育工作者将在 17 天内处于合法罢工状态。
这些成员包括支持人员,例如教育助理、幼儿教育工作者、保管人、秘书、图书馆工作人员、维护人员、保管人等。
CUPE 的安大略省学校董事会工会委员会(OSBCU)于 10 月 17 日在 Twitter 上分享说,它已收到该省劳工部要求的“无董事会”报告,教育工作者将于 11 月 15 日处于合法罢工地位。 3.
它表示,根据《学校董事会集体谈判法》,在开始任何工作行动之前,必须提前五天通知。
“我们今天早上开始调解,我们仍然希望达成一项谈判协议,以保证改善学生的服务,帮助解决学校董事会雇用和留住合格员工的问题,并确保最低工资的一线教育工作者的工资大幅增加早就该这样了,”教育助理兼 CUPE 安大略省学校董事会工会主席劳拉沃尔顿在一封电子邮件声明中说。
从 10 月 17 日星期一到 10 月 19 日星期三,还有两天的预定谈判时间。上周,沃尔顿表示,教育工作者继续呼吁尽快安排更多的谈判日期。
工会希望其成员的工资在三年内每年增加约 11.7%(每小时 3.25 美元)。
该省为年收入低于 40,000 加元的工人提供了四年内每年 2% 的加薪,为收入超过 40,000 加元的工人提供 1.25% 的加薪。
安大略省教育部长斯蒂芬莱切回应收到无董事会报告。
“我们希望 CUPE 提出合理的要求,重点关注学生留在课堂上,而不是要求增加近 50% 的补偿。和家长一样,我们坚信学生应该在课堂上赶上他们的学习,并且很失望地听到教育工会再次向家长确认他们打算对孩子及其家人进行罢工,”莱切在一封电子邮件声明中说。