由于 BC Ambulance Service 经历了近期历史上最严重的人员短缺之一,未接种疫苗的护理人员表示他们希望重返工作岗位。
但不列颠哥伦比亚省的救护车护理人员——代表该省 4,400 多名护理人员和紧急调度员的工会组织——不相信这将解决其人员配备问题。
“这是我们见过的最糟糕的情况,而且似乎不会好转,”工会主席特洛伊·克利福德说。
他说,人员配备问题多年来一直是个问题,但在阿片类药物危机中恶化了。他担心,除非立即解决严重的员工短缺和员工倦怠问题,否则这项服务可能无法生存。
人员配备危机导致通常可以挽救生命的服务需要更长的等待时间。
早在八月,一名八个月大的婴儿在内陆等待救护车时死亡。
“在这种情况下,我们没有救护车在有人需要时提供给他们,这绝对是悲剧性的,”克利福德当时说。
据工会称,去年有 82 名成员因未披露疫苗接种状况而被解雇。那些工人现在想回来。已发起请愿书,呼吁该省恢复未接种疫苗的医护人员。
工会表示,虽然最初对终止合同提出质疑,但现在的重点是雇佣新员工并争取更好的工资和福利,以吸引更多人加入该领域。
“我们的全职工资比我们在警察、消防、医疗保健领域的合作伙伴低大约 30%,”克利福德说。
“毫无疑问,有 82 名不工作的人加剧了我们的情况,但我们也必须权衡其他护理人员的风险——如果他们因为接触到我们的病人而生病——(和)我们的病人,”他补充道。 “你知道,这就是问题所在:如果你更容易受到伤害,你是否能够重返工作岗位?”
卫生部在一份声明中表示,它也在积极寻求招聘和留住员工,并且不会取消对医护人员的疫苗要求。
“为了保护该省最脆弱的人群和整个医疗保健系统,对医疗保健系统工作人员的 COVID-19 疫苗接种要求继续声明中写道
,“预计今年秋季和冬季的疾病传播也将再次增加。出现另一种担忧变体的可能性仍然是一个真正的担忧,”它继续说道。