四十多年来，佛罗里达州幼儿中心一直为佛罗里达州西南部儿童早期教育、治疗服务和发展的提供者设定了很高的标准。

佛罗里达中心位于萨拉索塔第 17 街 4620 号，拥有 140 名员工，年收入为 8,252,980 美元。它侧重于面临社会和经济挑战的五年级高危儿童。

根据该中心营销和传播总监 Merab-Michal Favorite 的说法，其成功的秘诀在于其员工，并指出佛罗里达幼儿中心拥有一个可以实现真正工作/生活平衡的培育环境。

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“通过创伤知情的咨询和培训提供团队建设支持。还关注多样性、公平和包容性，或 DEI，鼓励在定期无偏见的环境中进行公开讨论，”Favorite 说。“灵活的工作时间表让员工能够满足家庭需求。”

Favourite 补充说，该中心对心理健康的关注不仅限于客户，还通过一系列培训和其他机会鼓励员工的个人成长。

“我们的员工通过社交媒体、博客和其他媒体庆祝成功，以保持高昂的士气和鼓励他们充分发挥潜力，”Favorite 说。“我们认可员工的长寿，并提供发展机会。

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此外，佛罗里达中心以其高质量的工作而闻名项目和文化，Favorite 指出，得益于其合作伙伴 Suncoast 基金会，其行政办公室得到了很好的维护。

“此外，该机构为员工提供 401K 的比赛、医疗、视力和牙科保险，每年 14 次带薪假期，打折的托儿服务和专业发展援助，”Favorite 说。

据Favorite 说，该中心增加了几个项目，并在去年取得了一些其他发展，包括：

● 随着治疗师的加入，学校心理健康服务的增长海牛县小学；

● 学前级社会情感顾问计划已经发展到支持其他学校该地区包括复活节海豹百合学校、Children First 和 Roy McBean Boys and Girls Club；

● 与 Orlando Health 建立合作伙伴关系，为佛罗里达中心的胎儿酒精谱系障碍诊所创建一个地点，从而改善家庭的机会；

● 在内部，佛罗里达中心通过 DEI 对话虚拟休息时间、虚拟午餐和强调文化节日、传统和习俗的 DEI 通讯提供社交互动机会。

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本文最初发表于萨拉索塔先驱报-论坛报：2022 年顶级工作场所聚焦：佛罗里达幼儿中心