企业文化手册读后感
创始人
2026-08-30 04:01:43
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企业文化手册读后感

  企业文化手册读后感(一)

  邓朝阳-设备部

  作为一名刚入职不久的的新谷民,自从学习了《欢乐谷企业文化手册》,我清楚地了解公司的愿景、使命、核心价值观、竞争力等等,让我深刻的认识到欢乐谷为行业引领了方向,为欢乐文化凝聚人心,为中国、为世界带来了新的欢

乐体验。

  在欢乐谷不断发展、成长的过程中,逐渐形成了我们今天所认识到的企业文化,让员工与游客共同“体验开心之旅,感受欢乐文化”。在工作中我们要先学会微笑,保持友善,向游客展现我们的活力与热情。欢乐谷“倡导三先服务,追求五会完美”的服务理念,即“先注视、先微笑、先问候”;“会导览、会赞美、会细节、会表演、会合作”,服务于每位游客,使每一位来到欢乐谷的游客都感到欢乐文化,致力亲和力,使其感受到新、奇、特的游玩体验,从而更加支持我们,关注我们,真正意义上的突出“打造世界一流的连锁主题公园”的愿景。

  欢乐谷的创新理念:求新求变,敢于突破。创新原意有三层含义:创造更新的东西,改变,也就是利用已有的基础知识和可以利用的材料,并掌握相关学科的前沿知识,产生某种新颖、独特有社会价值或个人价值的思想、观点、方法和产品的能力。欢乐谷始终秉承这一理念,致力求变,敢于突破,突出我们的欢乐主题文化,把握时尚、动感、激情主旋律,敢于拓展市场资源,成功成为中国主题公园的领头羊。由此看出欢乐谷是多么注重创新,只有创新才是企业进步的源泉,创新管理,才能使企业获得一种持续追求的动力,只有创新,不断改变,改变我们这一时代,使我们领先时代时尚,创新我们欢乐文化,使我们领先欢乐文化主题,才能使欢乐谷屹立于巅峰之上,使我们更加先进,并实现我们最终愿景。

  总而言之,欢乐谷始终是中国主题公园的领跑者,从而可以感受到欢乐谷的企业文化是多么的优秀。作为公司的实习生,需要更加深入的学习,深刻理解,在日常工作中践行企业文化的各项理念,使自己在实习中过得更加充实,为自己学习到优秀的企业文化而自豪,同时还为欢乐谷进军世界一流连锁主题公园贡献一份力量,我很自豪。在今后工作中,一定深入学习,深入理解,从而使自己成为一名优秀的谷民。

  企业文化手册读后感(二)

  做好工作就是孝敬父母

  《企业文化手册》下发后,我曾经多次翻看学习,也曾经和员工们多次同探讨,员工们说的最多的就是幸福。什么是幸福呢?我也曾在网上查找了许多资料,总之,对一般人来说:幸福就是母慈妻贤儿孝。

  有些员工看过《企业文化手册》后曾说:“中原公司的员工都不容易,也都非常了不起;也正是特色的中原文化造就了我们今天的中原石油人”。是的,一种文化的影响,是一种潜移默化的影响,需要许多年的逐渐的渗透。文化的影响受益人可能感觉不到,但是外界能感觉到他的变化和改变。为什么中原的员工无论走到哪里,都能闯出一片天;为什么无论中原的员工走到哪里,别人都会说:“中原人素质就是高!”就是因为中原公司用中原文化默默地影响着每一位在中原工作的.员工,才造就了今天的结果。

  看过《企业文化手册》后,也有个别员工曾经说:“常年在外,连孝顺父母的时间都没有,挣的钱再多有什么用呢?”我听到这种说法后,思索了好久,也从网上查了查什么叫孝顺。孝顺的定义是:指爱敬天下之人﹑顺天下人之心的美好德行;后多指尽心奉养父母,()顺从父母的意志。哪个做父母的愿意让自己的孩子什么都不干整天守在自己跟前?哪个父母不希望自己的孩子能在事业上有所作为?不希望自己的孩子成为单位的骨干?不希望自己的孩子在单位是一位听领导话、勤勤恳恳、踏踏实实工作的好员工?我也曾经在一次周例会上说:“如果你不能在单位踏实、勤恳,做一位优秀的员工,你在家就不是一个孝顺的孩子”。有些员工问:“不好好工作和孝顺有什么关系呢?”我说:“因为孝是一方面,顺是另一方面;因为你没有顺从你父母的意愿,去争取做一名优秀的员工。”

  企业文化手册读后感(三)

  在我们芯瑞达的语录中有这样一句话,诚实做人,踏实做事,这句话给我很深的印象。孔子曰:“人无信不立”“人而不信,不知其可也。”

  讲诚信的人,不管到哪里,都能受到人们的欢迎和尊敬;不讲诚信之人,人们会忽略他的存在。诚信之人能在社会上立足,不诚信之人将会被世人唾弃,脱离社会,成为一座孤岛,成不了大事。因此,诚信是为人之道,是立身处世之本。

  人非草木,孰能无情?你待人以诚,人也会报你以实。诚信,从字面上来看,有诚实,信用之意。孟子曰:"诚者,天之道也;思诚者,人之道也"。诚信是中华民族的传统美德,也是人的道德准则,理应是人人都应具备的优良品质。自小,我们就从书本上学过狼来了的故事,故事当中的那位孩子,就是因为他不知道诚信的重要性,导致了最后没有人帮他,最终害了他自己。 这些种告诉我们在生活工作中都要做个诚实守信的人。

  诚信做人,踏实做事。要求必须做诚实人,做老实人,说老实话,办老实事。讲诚信关键要求实效。诚信最基本的要求是言与行的统一,表与里的统一。看一个人不光他怎么说,更重要的是看他怎么做,是否讲究求真务实的工作作风,把精力用在办实事上。

  就个人而言,诚信是一种高尚的人格力量,只有诚信人踏实做事,才会让我们的人生走得更踏实、更坦荡。就企业而言,诚信是一种宝贵的无形资产;只有诚实做人诚信做事,才会让我们的企业走得更远,变得更强。

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