深圳市计划生育条例(2022年最新计划生育政策)
广东计生政策再次迎来重大调整！12 月 1 日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》（以下简称：《条例》）的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假，建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。
父母每年新增10 天育儿假
《条例》简化再生育管理，明确再婚夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。《条例》删除了与三孩政策不相适应的制约措施，包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。
根据《条例》，女方在国家规定的 98 日产假基础上，再享受 80 日奖励假，总计 178 日，男方享受 15 日的陪产假。同时，新增育儿假，规定在子女 3 周岁以内，父母每年各享受 10 日育儿假。
为缓解独生子女照护父母的压力，《条例》明确，父母年满 60 周岁以上的独生子女，每年有 5 日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过 15 日的护理假。
采取支持措施减轻家庭负担
《条例》新增生育支持措施，提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。配租公租房时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。
《条例》鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。同时，保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
推动建立普惠托育服务体系
今后，托育将更加方便。《条例》明确，要推动建立普惠托育服务体系。鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务，有条件的可以向附近居民开放。支持有条件的幼儿园开设托班，招收适龄幼儿。