如果劳动合同中没有轮岗工厂,可以随意轮岗吗?如果不去,可以找工厂赔偿。另外,去工作几天有点不合适。你能回到原来的工厂工作吗?
创始人
2025-06-06 12:41:50
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法律分析:单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更的,即单位需要员工轮岗的,双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 2023-03-19 20:32:19
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