如果实际工资高于缴费工资该怎么计算?
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2023-12-04 09:02:58
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法律分析:工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第四条? 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 2023-01-17 08:13:36
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