如果兼职未签订合同,劳动关系工资在一个月内结束,是正常收到劳动天数收入还是扣除所谓的双倍违约金
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2023-09-09 06:01:09
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兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2023-03-02 09:55:19
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