福建省劳动人事争议仲裁院开展普法宣传活动
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2026-07-21 13:10:04
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记者20日从福建省人社厅获悉，福建省劳动人事争议仲裁院聚焦企业劳动用工堵点难点，于今年5月至7月组织青年仲裁员开展“送法入企”专项普法宣传活动，引导企业在法治框架内行使经营自主权，通过规范用工、管控人力资源成本，为辖区企业高质量发展注入法治动能。
据介绍，青年仲裁员通过“以案释法、以法明理”的形式，围绕调岗调薪合规性、加班费核算、无固定期限劳动合同签订、竞业限制、超龄用工风险防范等企业关注的热点难点问题开展宣讲，并就企业代表提出的员工离职补偿、劳务派遣管理、规章制度制定、工伤认定等问题“把脉问诊”，为企业量身定制风险防范方案，指导企业完善人力资源管理制度，从源头防范劳动争议。企业负责人纷纷表示：“活动务实精准，既解开用工‘心结’，又掌握成本管控方法，为企业规范发展提供坚实法治保障。”
“春江水暖鸭先知，企业是市场‘弄潮儿’，最懂用工复杂；我们仲裁人是专业服务者，要精准感知企业诉求。”福建省劳动人事争议仲裁院负责人指出，“授人以鱼，更要授人以渔”，持续开展“送法入企”活动，就是通过精准服务帮助企业规范用工、规避风险、降本增效，助力企业提升核心竞争力。（记者 李晖）
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