多平台为外卖骑手缴纳社保，骑手怎么看？
多平台为外卖骑手缴纳社保，这一举措在外卖行业引发了广泛关注。对于外卖骑手们来说，这无疑是一个积极的信号。一方面，社保的缴纳意味着他们的权益得到了更切实的保障，在未来面临疾病、养老等问题时，有了一份坚实的依靠。另一方面，这也让他们感受到了平台对他们的重视和关怀，提升了他们的工作归属感。然而，也有部分骑手可能会担心社保缴纳会影响到自己的收入，或者对社保政策的具体实施存在疑虑。但总体而言，这一举措为外卖骑手们带来了更多的安全感和稳定性。
“企业能提供社保、公积金这些保障，对各行各业的人来说都是好事。”在甘肃从事配送工作的何先生，亲历了从全职到兼职的身份转换。何先生认为，从长远来看，为骑手缴纳社保对他们的生存保障意义重大。
2 月 19 日，京东称自 2025 年 3 月 1 日起，将为全职骑手缴五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。同日下午，美团透露正搭建社保信息系统，2025 年第二季度起为全职及稳定兼职骑手缴社保。饿了么表示自 2023 年 2 月起已在部分城市为蓝骑士缴社保试点，后续会加大对稳定骑手补贴，落实新就业群体社保方案。
何先生告诉九派财经，2024年全职期间，每月扣除的百元意外险在理赔后还会涨价，这种碎片化保障与系统化社保形成鲜明对照。意外险只能在遭遇意外事故时提供有限的补偿，而社保能在多方面为我们提供长期、全面的保障。
何先生还提到，目前，身边骑手自主缴纳社保的比例较低，大部分骑手对社保体系缺乏了解。年轻骑手多将这份工作视为“过渡”，更关注即时收入；年长骑手相对更重视社保的长期价值。
不过对于计划一两年就转行的骑手，职业流动性削弱了社保吸引力。阮先生表示若有自主选择的权利，更希望获得即时补贴。
“虽然和自己没有直接关系，但看到这种消息会觉得我们社会在不断进步。”作为消费者的罗女士密切关注此事，她认为，为外卖员缴纳社保一定程度上展现了企业的社会责任感，既能树立企业的良好形象，也有助于民营企业高质量发展，为经济注入活力。个人理解并支持为保障外卖员权益适当提高外卖价格，但不希望全部费用由消费者承担。
九派财经走访美团外卖站点工作人员，其表示目前正式通知尚未下达，暂时无法给出明确回应。
九派财经实习记者 谭莉