闽清启动教师队伍建设提升工程
《闽清启动教师队伍建设提升工程》
闽清积极开启教师队伍建设提升工程，这一举措具有深远意义。该工程旨在全方位提升教师素质，通过多种方式为教育注入新活力。在专业发展方面，会为教师提供丰富的培训机会，涵盖教学方法创新、课程设计优化等内容。同时注重师德师风建设，培养教师的敬业精神与职业操守。这不仅有助于提高当地教学质量，让学生接受更优质的教育，也为闽清教育的长远发展奠定坚实的师资基础，有望吸引更多人才投身教育事业，推动闽清教育向着更高水平迈进。
20日上午，闽清县教师队伍建设提升工程正式启动，以进一步推进闽清中小学校长教师队伍建设，建立教师成长正向激励机制，形成良性循环的梯级培养体系。这是闽清首次根据教师类别、专业发展需求分层分类开展培训。
该项目由闽清县人民政府主办，中国教育科学研究院培训中心承办，闽清县教育局、闽清县教师进修学校协办。围绕“提高队伍素质 建设教育强县 锻造教育品牌”的培训主题，通过3年的连续培养，根据不同岗位在不同发展阶段的需求，设计个性化的培训方案，助力学员在“领军人才队伍建设、新教师教学能力提升、学校品质提升、教师热点问题应对”等方面的创新和突破，形成“名师引领、骨干带头、新秀成长、学校发展”的师资队伍建设新模式。
其中，闽清一中教育集团等学校骨干教师培养工程将培养骨干教师共100人，培养时长3年，运用省内外集中、跟岗研修、总结提升等培训方式，更新教师教育理念，提升职业道德水平、形成独特教学风格，适时安排骨干教师前往北京、江苏、浙江等省市名校跟岗研修。
中小学（幼儿园）新教师教学能力提升专项培训将培训近年来新入职的教师270人，并开展3年递进式培养，选择福州、厦门、泉州的省内名校进行跟岗研修。
仪式结束后，2024年闽清县新入职教师将开启为期9天的岗前培训。培训将开设课堂管理技巧、学科知识与教学技能等6大板块，展开系统科学的培训，并邀请县内外教学名师、督导专家进行专题讲座。（记者 阮冠达）