莒南交警结合“改进作风年”活动架起预防民警“违法违纪”高压线
结合自身实际认真贯彻落实“改进作风年”活动各项工作措施，山东省临沂市公安局交警支队莒南大队从增强民警素质教育，规范民警执法行为，健全规章制度，强化督导检查，实行责任追究等多种形式入手，架起预防民警“违法违纪”的高压线。
一、高度重视，积极部署开展学习活动。大队高度重视《临沂市公安交警部门加强和改进工作作风“九个严禁”》贯彻落实，特别要求全体民警要充分认识贯彻落实《临沂市公安交警部门加强和改进工作作风“九个严禁”》的重要性和必要性，充分认识《临沂市公安交警部门加强和改进工作作风“九个严禁”》内容的强制效力和严肃性，从严要求自己，保证在任何时候、任何情况下都不发生违反《临沂市公安交警部门加强和改进工作作风“九个严禁”》的行为。并制定了学习计划，认真组织扎扎实实的学习活动，全力保障民警依法履行职责，打造人民满意的公安交警队伍。
二、加强民警的素质教育，增强民警的规范化执勤执法能力。大队加大对民警的警示教育力度，认真查找作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，对存在的苗头性、倾向性问题，深刻剖析原因，研究制定针对性措施及早加以解决，最大限度地压缩产生违法违纪问题的空间，把严格执法作为每名民警的自觉行为，使民警做到心理底线不能破、违法高压线不能碰，自觉抵制各类诱惑和风险考验，真正做到自重、自醒、自警、慎独，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、加强制度建设，强化督促检查。大队针对队伍管理和执法中存在的漏洞，建立健全各项规章制度，要求大队全体民警认真遵守。大队值班领导不定时深入执勤巡逻一线，检查民警执勤巡逻情况，实行带班民警签名制，加强督导力度。
四、层层落实责任，实行连带追究责任制。大队层层落实责任，签定责任书，做到层层签定、层层落实、一人不漏，确保责任明确，一级抓一级，层层抓落实，层层管理，出现问题层层追究。
来源：山东省莒南交警大队