在 COVID-19 大流行期间，许多家庭决定减少一项收入以照顾他们的孩子。从那时起，许多父母重新加入劳动力队伍，从事在大流行期间空缺的工作。正因为如此，整个美国的失业率都很低。目前，几乎每个成年人都可以找到两份工作。

随着人们重返工作岗位，对托儿服务的需求也在增加。目前的劳动力短缺在儿童保育行业中受到了严重影响。根据 Child Care Aware 的一份报告，一些父母将超过 10% 的收入用于儿童保育，而单亲父母的支出约为 35%。同一份报告指出，在考虑到多个儿童家庭的情况下，中西部的儿童保育费用可能比同一服务期限内州立大学的学费高出 11,000 美元。

“我们的主要问题是城里有很多家庭日托。然后突然由于COVID或由于想在其他地方任职，他们关闭了。这确实打开了日托的空白。它已经不见了。看起来那些少数家庭日托确实满足了我们的需要，因为他们关闭了很多人，所以他们更加直言不讳地表达了这一需求，”温德米尔社区发展公司总裁苏珊娜·库切拉说。

温德米尔正在经历托儿服务的干旱。在大流行期间，多家内部日托提供者关门了。社区中仅剩一名托儿服务提供者。这位不愿透露姓名的提供者已经达到了 11 个孩子的最大容量。

“我是一个幸运的人。我在镇上的那家有一个位置。但她不能再接受了。如果我有更多的孩子，“温德米尔母亲杰基贝尔说。

贝尔有一个大约一岁半的孩子。她估计她的孩子每天要花近八个小时来照顾孩子。

虽然贝尔能够在温德米尔找到一个位置，但其他父母不得不出城以获得相同的服务。 Lidgerwood、Mooreton、Milnor、Hankinson 和其他周边地区的中心都挤满了 Wyndmere 的孩子，一些人担心这可能会促使孩子们在这些地区上学。

“我们想让孩子和家人留在温德米尔。我们希望能够提供让人们留在这里并让人们搬到这里的便利设施，”库切拉说。

城里需要托儿服务的儿童人数没有确切的统计数字，但从温德米尔公立学校的入学人数来看，1-6 年级平均每年有 20.84 名儿童入学。如果这种趋势继续下去，这意味着城里目前的托儿服务无法支持一整年的儿童，更不用说学龄前的多年儿童了。

为了应对儿童保育服务的下降，温德米尔疾病预防控制中心于 10 月 12 日星期三召开了一次会议，以帮助提出想法并制定解决方案。

“我们不想负责托儿所，但如果我们能够帮助促进这一点，并为社区提供便利，并为他们提供实现这一目标的资源，我们就会全力以赴，”库切拉说。

在会议上，疾病预防控制中心展示了他们分发给社区的调查结果。该调查共有 40 条回复，其中 27 条表示他们预计在不久的将来需要托儿服务。

据在会议上发言的儿童保育意识启动协调员布列塔尼·金德（Brittany Kind）说，儿童保育问题的解决方案可能有多种不同的形式。最简单的护理形式是内部托儿服务，最多可容纳 11 名儿童。提供者只需要拥有一年的经验即可获得资格。

向上移动，一个 30 人的托儿服务提供者将需要更多的员工和丰富的经验，尽管不需要学位。托儿中心可以容纳更多，尽管它需要托儿方面的教育背景。

疾病预防控制中心开始组建一个由当地人组成的托儿委员会，他们希望看到更多的托儿服务可供社区使用。 Kuchera 是自愿在新委员会任职的与会者之一。

对于可能的地点，疾病预防控制中心考虑考虑对将在城镇建造的新住宅、需要一些维修的旧卫理公会教堂或与学校合作创建一个项目的激励措施。

截至发稿时，尚未制定具体计划。疾病预防控制中心正在寻找成员加入儿童保育委员会，并将缰绳交给该委员会，作为支持组织。