San Dieguito Union High School District 3 区席位代表 Solana Beach、Del Mar、Rancho Santa Fe、Cardiff 和 Encinitas 社区。候选人 Daniel Hale、Sheila King 和 Jane Lea Smith 将于今年 11 月竞选。无法联系到丹尼尔黑尔参加。

会见候选人（按字母顺序），用他们自己的话来说：

Sheila King 我的名字是 Sheila King。我正在竞选 San Dieguito Union High School District, School Board, Area 3。我是三个十几岁男孩的妈妈；一名毕业于拉科斯塔峡谷高中，两名仍在该地区。我是 Encinitas 的小企业主和居民 20 多年。我是一名海军退伍军人急诊医师的妻子。我是一名儿童和资深倡导者，曾在少年拘留中心和 VA 医院做志愿者。我以独立候选人的身份参选，这意味着我不受工会或特殊利益集团的资助。我会把学生、家长和纳税人放在第一位。

我很高兴有机会为我们的 SDUHSD 社区服务并代表您的声音，因为我们共同努力促进促进学术卓越、健全的财政管理和学校环境的政策，让每个学生都能安全地茁壮成长。

您认为该地区面临的最大问题是什么？我觉得我们区面临的最大问题是董事会和总监层面缺乏领导。学校董事会会议已成为政治战场，这种情况正在全国各地发生，而不仅仅是在我们地区。我们需要让学校董事会摆脱政治，专注于以最好的方式教育我们的孩子。

不用说，我们必须优先考虑财政管理。

我们知道，学生在大流行期间经历了学习损失。我们需要为每个学生提供学术资源。我们需要继续关注心理健康，为有风险的学生提供资源至关重要。这与学校安全密切相关。我们的学生和教职员工的校园安全必须是重中之重。我们需要以坚定的愿景向前迈进，彼此尊重、友善和文明。

您如何看待董事会目前的运作方式以及您可以为该董事会带来什么？目前的董事会似乎存在分歧，我相信他们正在尽其所能与一个四人董事会和一名临时主管。我预计在选举之前我们不会看到太多有意义的变化。一旦发生这种情况，我们就可以作为一个地区向前迈进，并专注于提出有意义的政策来解决我们作为一个地区面临的许多挑战。我期待有机会为董事会带来非政治上的团结和凝聚力。

Jane Lea Smith 我们全家于 2008 年搬到德尔马，受到该地区优秀学校的吸引。我们的女儿就读于 Earl Warren 中学，刚刚从 Canyon Crest 学院毕业。我目前担任 Canyon Crest 学院基金会的行政副总裁。

在专业方面，我担任了 16 年多的特殊教育教师和学校行政人员。在那段时间里，我与家庭、专家、倡导者和其他教育工作者合作，为有特殊需要的学生提供基于研究的个性化教学。 2010 年，我将自己的分析技能转化为研究人员的新职业。我现在拥有自己的企业，支持客户设计安全有效的医疗设备。在我的角色中，我作为团队的一员工作，为公司和设备用户实现最佳结果。

我拥有特殊教育硕士学位和心理学学士学位。

您认为该地区面临的最大问题是什么？我们区正遭受领导危机。我们在两年内担任第四任主管，并且在那段时间里看到了两名董事会成员辞职。领导层的这些变化造成的不稳定性让教职员工和管理人员感到困惑，并削弱了我们为学生提供世界一流教育的能力。

学校董事会最重要的职责之一是为学区选择合适的主管并对其负责，这应该是我们新董事会的首要任务。为了找到最好的领导者，我们需要在全国范围内寻找一位非凡的、久经考验的公共教育领导者，他拥有高绩效学校的经验并了解我们多元化的社区文化。我们的下一任主管必须与董事会合作，通过与家庭、学生、教职员工的尊重合作来重建信任。随着学区努力实现财政责任和透明度，这些关系将是必不可少的。

您如何看待董事会目前的运作方式以及您可以为董事会带来什么？五人董事会承诺提供不同的观点，每个受托人的贡献提供价值并最终产生最佳决策。然而，我们目前的四人董事会并不是一个专注于学生教育的统一机构。尽管尊重法律很重要，但目前在所有董事会会议中包括一名律师的做法会产生不必要的成本，并造成对动机的不信任。

我从我在学校管理、商业管理和非营利组织治理中的角色中获得了领导和团队合作的经验。为了恢复专业精神、角色划分和关注学生——并消除一直在场的律师——所有受托人都应通过加州学校董事会协会完成治理培训。我还提议举办一系列研讨会，让董事会重新关注我们学区的公共教育使命，并制定一套诚信治理的指导原则，包括包容性社区参与的规则以及建立共识和优先议程项目的程序。