多伦多——安大略省的教育工作者,如图书馆员、管理员和幼儿教育工作者,已同意与政府进行调解,谈判已接近罢工。
代表该省约 55,000 名教育工作者的加拿大公共雇员工会表示,它欢迎调解员的协助。
“我们希望达成一项谈判协议,以保证为学生提供更好的服务,帮助解决学校董事会在雇用和留住合格员工方面的问题,并确保为早该支付的最低工资一线教育工作者大幅增加工资,”劳拉CUPE安大略省校务委员会工会主席沃尔顿在一份书面声明中表示。
调解人威廉·卡普兰也帮助CUPE与政府在2019年达成协议。
教育部长史蒂芬·莱切(Stephen Lecce)表示,他对2019年的发展感到高兴。他在一份声明中写道
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“我们永远不会动摇我们的信念,即学生必须在整个学年都在课堂上,在他们的朋友身边,学习有助于他们赶上的生活和工作技能。”
另一位 CUPE 说现在还增加了谈判日期,因此各方将在下周的周一、周二和周三开会。
消息传出之际,CUPE 正在等待所谓的“无董事会”报告——工会要求提供一份上周,如果调解员发布,教育工作者将在 17 天后处于合法罢工位置。
沃尔顿曾表示,她希望要求不提交董事会报告会增加政府的压力,以达成谈判解决方案。
CUPE 正在寻求每年加薪 11.7%,作为回应,政府为年收入低于 40,000 美元的工人提供每年 2% 的加薪,为所有其他工人提供 1.25% 的加薪。
教育工作者提出了其他几项建议,包括加班费是正常工资的两倍、教育助理和 ECE 每天 30 分钟的带薪准备时间、增加所有工作者的福利和职业发展。
加拿大新闻社的这份报告于 2022 年 10 月 14 日首次发布。
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