安大略省的图书馆员、导师和幼儿教师等教育工作者已同意在导致罢工的合同谈判中与政府进行调解。
代表该省约 55,000 名教育工作者的加拿大公共雇员工会表示,它欢迎调解员的协助。
劳拉沃尔顿说:“我们希望达成一项协议,以保证为学生提供服务,帮助学校董事会解决问题并留住合格的员工,并为一线教育工作者提供最低工资。”将确保大幅加薪。” CUPE 的安大略校务委员会工会主席在一份书面声明中说。
仲裁员威廉·卡普兰(William Kaplan)还帮助 CUPE 和政府在 2019 年达成协议。
教育部长斯蒂芬·莱切(Stephen Lecce)表示,他对谈判的进展感到高兴。
他在一份声明中写道:“我们永远不会偏离我们的信念,即学生应该整个学年都在教室里,被他们的朋友包围,学习有助于他们坚持下去的生活和工作技能。”
CUPE表示,现在还增加了另一个谈判日期,因此各方将在下周的周一、周二和周三开会。
消息传出之际,CUPE 正在等待所谓的“无董事会”报告——工会上周提出了要求,如果调解人提出要求,教育工作者将在 17 天后进行合法罢工。
沃尔顿表示,他希望要求提供无董事会报告会增加政府谈判和解的压力。
CUPE 正在寻求 11.7% 的年增长率,而政府已做出回应,为年收入低于 40,000 美元的工人提供 2% 的工资,为所有其他工人提供 1.25% 的工资。
教育活动家提出了其他几项建议,包括加班费是正常工资的两倍、教育助理和 ECE 每天 30 分钟的带薪休假、所有工人的福利以及增加职业发展。