甚至在大流行之前,朱莉娅约瑟夫迪卡普里奥博士就直觉地知道对许多明尼苏达人来说生活是多么具有挑战性。
她在健康计划非营利组织 UCare 担任高级副总裁兼首席医疗官时看到的数据证实了这一点:孩子们在常规免疫接种和健康检查等方面落后了。
COVID-19 带来了额外的挑战。
对于住在圣保罗梅里亚姆公园附近的约瑟夫-迪卡普里奥来说,更麻烦的是,大部分事情都发生在她自己的后院。“所以我想,好吧,我能在我的地区做些什么? "她说。
像许多医生一样,她渴望开一家自己的诊所。但对大多数人来说,那是行不通的。截至 2021 年,近 75% 的医生为医院、卫生系统或企业实体工作。这比大流行前增加了近 20%。
但对于许多人来说,一个不可逾越的障碍似乎是 Joseph-Di Caprio 的机会, 60. 她相信她在患者护理和管理方面的背景使她能够很好地应对挑战。
“我说过我有知识和经验来做这件事。另外,我现在最好做这件事,因为我还不算太老开始这个,但我会在几年后!”她在一封电子邮件中说。 “我了解医疗保健的复杂管理组成部分,更重要的是,我知道医疗保健需要尝试新事物。”
本月,Joseph-Di Caprio 将开始在 Leap Pediatric and Adolescent Care 看病,这是她创立的非营利性诊所,旨在“为那些面临最大健康障碍的人提供高质量的医疗保健”。她在 Ramsey & 的社区行动伙伴关系中为诊所找到了一个家。华盛顿县在圣保罗辛迪加街 N. 上的建筑。
她有远大的抱负。
她希望恢复经过验证的老式护理元素,甚至可能在某个时候增加家访。她计划采用最新技术,包括远程医疗。她计划接受所有患者,无论他们拥有或没有哪种类型的保险。她绝对不想让患者留在候诊室。她希望解决患者健康的社会决定因素,提供联系到社会服务。
她将作为诊所唯一的医学博士开始,但计划慢慢建立一支由文化能力强的提供者组成的小团队,为中途岛社区的苗族、索马里、黑人和讲西班牙语的人群提供服务。她聘请了一位她多年来认识的医疗助理和一位明尼苏达大学心理学系学生的接待员。
出生在加拿大但在美国长大的约瑟夫-迪卡普里奥一直知道她想成为一名医生。她说:“对我来说,这是一个完美的职业——将服务他人与科学和持续学习相结合。”当她在 30 多年前开始执业时,在完成了她在明尼苏达大学医学院的儿科住院医师和青少年医学奖学金后在学校,人们对健康和多样性、公平和包容等社会决定因素的兴趣很少。但黑人约瑟夫-迪卡普里奥(Joseph-Di Caprio)正在关注。
“我认为不同的提供者能够以不同的方式倾听,”她解释说. “我会在病人入住后进入一个房间,当他们看到我是谁时,我就会看到变化。我并不是说我有什么神奇之处,但他们分享的方式完全不同。就好像他们在等待展现自己的完整自我。”
她回忆起她在 Hennepin Healthcare 工作时的一个例子,然后是 HCMC,在那里,她首先担任儿科和青少年医学专家,后来担任儿科主任,在那里度过了 22 年。她被叫到病人被怀疑滥用药物的房间。听了病人几分钟后,约瑟夫-迪卡普里奥意识到这名妇女有脑损伤。
“并不是人们不友善或者他们不努力,”她说,“而是分享你经历的人更能倾听你所表达的内容。”
在 2018 年的一项调查中,该州只有 2.6% 的医生被认定为黑人。不到 2% 的人被认定为西班牙裔,13.7% 的人被认定为亚裔。超过四分之三是白人。对约瑟夫-迪卡普里奥来说,重要的是她可能会激励她的一些年轻患者走她的路,最终为他们自己的社区服务。
她的经历使她专注于健康的社会决定因素,包括种族主义。在她最近的职位上UCare, 她聘请了一名健康公平官,发起了反偏见培训,并为公平和包容的副总裁创造了一个新职位。
但是,虽然她喜欢自己作为高管的工作并且以取得成果而闻名,但回归的想法她说,对病人的护理总是很重要,以至于她联系了北点健康和健康中心的朋友兼首席执行官斯特拉·惠特尼-韦斯特,要求在那里兼职看病人。
“她是一位杰出的家庭医学医生,惠特尼-韦斯特说,她真正的领域是青少年/儿科护理——这正是她所缺少的。
惠特尼-韦斯特在新 Leap 诊所附近的 Rondo 社区长大,并会见了 Joseph-Di Caprio 并提供建议她在这个项目上。 Whitney-West 说,这是一个根深蒂固的社区,几代人的家庭选择留下来并将孩子送到当地学校。
在向患者开放诊所的边缘,Joseph-Di Caprio 对 Leap 将以不同且急需的方式为 Midway 社区服务感到兴奋和自信。但最重要的是它可能对进门的年轻患者产生影响。
“我想让我的孩子们知道有黑人医生和苗族医生,”她说,“这“对我来说是一种可能性。”
这个故事来自 Sahan Journal,这是一家致力于报道明尼苏达州移民和有色人种社区的非营利性新闻编辑室。注册其免费时事通讯以在您的收件箱中接收故事。