数十名黎巴嫩学区员工为提高工资而进行纠察
周一晚上黎巴嫩山学校董事会会议外，数十名文职人员和教育支持专业人员，包括辅助专业人员和特殊教育辅助人员，为争取公平的工资而斗争。
这些员工的起薪低于 14 美元/小时，低于一些快餐店员工和 Sheetz 员工。 PA 教育协会的 Matt Edgell 表示，这些专业人士工作过度，工资过低，无法满足他们所有工作的要求。
“这是不对的，也没有尊重，”Edgell 告诉第 11 频道。“它只是到了一个不正确的时刻。 13.88 美元真的是一记耳光，你从那里开始往上走。也好不了多少。”
Edgell 说，这些员工在每个年级和每个学校大楼里，自 6 月以来一直在争取公平的合同。他说，人员配备问题正迫使许多员工做更多的工作，他们不能只是远离最需要帮助和支持的学生。他们中的许多人甚至不能午休，因为许多学生需要全天候的照顾。
“这是一种高于贫困率的生活水平，这是他们所要求的，”Edgell 补充道。他们觉得那里有点被利用了。他们在课堂上帮助共同老师，他们在近距离和个人的基础上照顾孩子的身体需求，比如换尿布。”
黎巴嫩山学区向 11 频道发送了以下声明：
“黎巴嫩山学区重视我们所有员工的工作，并致力于公平对待我们学区内的每个人。我们参加了与 Mt. 黎巴嫩秘书/助手教育支持专业人员协会的代表的多次会议，并继续本着诚意努力达成一项公平的协议，以善待我们的员工，同时保持财政责任。我们不对谈判之外的谈判事项发表评论，并认为这些事项最好在谈判桌上得到解决，而不是通过社交媒体或社区中的其他言论公开。
“我们将继续与我们的团队及其代表合作，得出一个公平公正的结论，因为我们牢记学区的使命，即为每个学生提供最好的教育。”
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