学校:未来教育学院
部门:教育发展单位(EDU)
职位:教育发展教师职位
地点:中国苏州
关于西交
利物浦大学 2006年,西交利物浦大学(XJTLU)由利物浦大学和西浦创建交通大学——中国排名前十的大学。西交利物浦大学提供独特的国际教育体验,汇集了两所院校优秀的研究实践和专业知识,为学生提供在全球市场获得职业所需的技能和知识。西交利物浦大学目前在苏州和英国利物浦都有超过 25,000 名在校学生,计划到 2025 年增长到约 28,000 名学生。现有教职员工约 2,000 人,其中学术人员约 1,000 人,公民之间几乎平分秋色。中华人民共和国和国际护照持有人。西交利物浦大学为我们的本科生和研究生提供 100 多个课程,课程种类繁多。
作为未来十年战略重点的一部分,西浦正在进入一个令人兴奋的新发展阶段。西交利物浦大学采用基于融合教育(SE)理念的新型高等教育模式,目前正在创业学院(太仓)所在的苏州地区太仓开设新的创业教育基地。太仓基地将成为未来校园的先驱和教育模式,以应对第四次工业革命带来的挑战。其他新举措包括与西安交通大学建立新的合作伙伴关系、继续发展四个新学院,以及探索进一步发展 SE 模式的潜在地点。
西交利物浦大学以创新的学与教、研究为重点,发挥母校优势,在促进英国和其他机构合作伙伴进入中国方面发挥着举足轻重的作用。同时,西交利物浦大学正在探索融合东西方教育理论、最佳实践和文化的未来教育。
详细信息请访问www.xjtlu.edu.cn。
关于未来教育学院(AOFE)
西交利物浦大学未来教育学院是一个专注于研究、探索、支持和传播未来教育理念和最佳实践的教育创新生态系统。学院的核心使命是通过各种项目和计划影响中国及其他地区的教育创新和改革,基于教育创新和系统发展的基本方法,旨在为教育的未来做出贡献。该学院支持各级个人和机构,包括所有 K-15 学校以及职业教育和高等教育机构。
学院由四个单位组成,即教育研究系(EDS)、领导力研究所教育高级发展(ILEAD)和教育发展单元(EDU),未来卓越学习学院(LIFE)。学院的重点项目包括以下项目:
教育硕士和博士学位
项目 未来教育研究项目
教育创新社区
教育从业者专业发展项目
学生学习卓越支持项目
在线现场混合学习环境和资源。
EDU是中国教育发展、创新和教育工作者教育(短期课程和专业发展社区)的独特和领先机构。其主要客户包括西交利物浦大学的员工以及世界各地的教育开发人员。
角色概述:教育部
教职员工的广泛职责是支持西浦教职工的专业发展以及与教育发展相关的出版物和人工制品(网站、开发材料)的制作。 EDU中角色的核心使命是双重的:1)支持西交利物浦大学的学与教的实施; 2) 支持和推进西浦学习与发展教学策略,注重学与教的创新。这主要是通过提供机构学术发展计划来实现的;主要是 PGCert 计划和其他持续专业发展 (CPD) 计划。其他支持领域包括在同行评审、课程和评估设计方面提供帮助和指导,以及与部门合作制定具体的学习和教学策略、事件或活动。特别关注西浦的研究型学习和综合教育也是可取的。
在适当的情况下,教育开发商将开展教学研究,开发教学资源,并为教职员工、学生和工作人员举办研讨会和其他活动。
支持西交利物浦大学教职工的教学和学习实践是首要责任,该职位仅作为教学和实践职位开放,而不是教学和研究职位。
角色与职责:
西交利物浦大学未来教育学院EDU(副教授/高级副教授/教育学教授)的教师职位被邀请申请。职位持有人向EDU主任或相关部门报告副主任
西交利物浦大学学与教教育发展的开发和交付达到并超过国际教育发展标准
与西交利物浦大学/AoFE其他单位和外部合作伙伴的沟通与合作
个人感兴趣的教育主题的学术研究
培训教学EDU 内的项目,例如 PGCert
支持在整个机构内实施大学的学与教愿景
支持制定机构 CPD 框架并准备好相关文件以供西交利物浦大学和西交利物浦大学各自委员会批准利物浦,以及高等 E 的认证教育学院(HEA)。
以提升学生在西交利物浦大学的学习体验为主要目标,为学术人员提供专家意见和指导,以发展卓越的教学。
发展协作网络,以识别和传播教学和学习方面的良好做法,并评估其有效性。
推荐、领导和促进评估和其他学生评估中良好实践的有效分享。
充当寻求提高教学质量的学术人员的顾问/教练。
维护和开发资源,包括网站和其他工具,以促进国家和国际良好的学习和教学实践。
与部门、学校和中心合作,为实现大学在学术提升和卓越学习、教学和研究方面的战略目标做出贡献,并为实现大学的持续运营目标做出贡献。
及时了解相关政策和程序的变化和发展。
通过学科协会、出席会议和在会议、座谈会和个人发展日的演讲与更广泛的社区互动,反思个人专业实践,并及时了解学习和教学的当前发展。
愿意参与个人发展和培训,并在适当的情况下改变角色的重点,以满足大学不断变化的需求。
与相关的大学和部门委员会、工作组和论坛合作,以提高对教学原则的认识,分享最佳实践的例子并突出该领域的发展。
发展和保持与西浦一个或多个学科相关的学与教专业知识。
根据需要执行与角色职位相称的任何其他职责。
个人属性:
协作和学院精神。
灵活的工作方法和敏捷的问题解决能力。
主动性和独立工作的能力以及作为团队的一部分。
致力于终身学习和发展。
资格:
至少 5 年的高等教育经验和 3 年的教育发展经验。在高等教育教学方面
有良好的记录,专注于创新或非传统的教学法;
成功的候选人应该是能够证明:
对当前教育理论和实践的丰富知识,特别是在高等教育教学和学习方面(例如以学生为中心的主动学习、大班、小组、基于团队的学习、混合和在线学习、翻转课堂、跨国教育等)和教育发展。
为教学发展创建和交付程序(非正式和正式的独立或嵌入式活动)的能力。合作
精神和与他人合作的意愿。
有效领导和协作的能力跨职能和多学科团队、多任务处理、确定优先事项并以最小的方向满足最后期限
。质量保证流程方面的知识和经验,包括专业机构的认证要求,以及对质量提升方法的理解。
强大的计算机技能,包括使用所有 Microsoft 应用程序和使用 VLE(首选 Moodle)将 Web 2.0 技术用于教育目的的高度设施,以及使用和建模教育应用程序和协作软件的能力。
具有增强和实施与大学战略相一致的 EDU 战略愿景的能力;
对高等教育管理有一定的了解,尤其是在人事管理领域,重点是建立强大的团队和流程以及支持职业发展的系统,并通过支持性的年度审查对话为员工提供支持;
在领导或提供教育创新咨询,或运营教育社区,或开发和提供高等教育、职业教育或基础教育培训计划方面取得成功的既定记录;
致力于教育创新,特别借鉴西交利物浦大学的教育理念、研究型教学和融合教育;
经验管理以及在内部和外部建立学术单位网络以建立品牌和形象;
在繁荣的多元文化环境中工作的经验;
从 EDU 内部领导、提升和激励早期职业员工的能力。
申请人应能说流利的英语。
教育及相关领域的博士或硕士/硕士;
理想的资格/经验:
助理教授
在高等教育和专业发展的教育发展和研究方面的记录;以学生为中心的教育和教育经验;技术强化教育;具有全球教育视野的教育管理和领导或相关领域者优先。
在创新教学和课程开发方面的经验。
在学校或大学环境中的行政和领导经验。
未来/创新教育的研究重点和教学/实践经验是可取的。
副教授及以上
国际教育发展概况,包括出版物;以学生为中心的教育和教育经验;技术强化教育;教育管理和领导或相关领域具有跨国教育视角和有出版物和研究经费记录者优先。
丰富的创新教学和课程开发经验。
在学校或大学环境中拥有丰富的行政和领导经验。
在为教育机构和从业者设计和提供教育计划、执行教练、学术监督和管理咨询方面有着良好的记录。
与该领域的学者和从业者建立密切联系,并在国内和/或国际专业协会中发挥领导作用。所需的
能力和技能:最好
是相关专业机构的成员和参与,例如 SEDA(员工和教育发展协会)、教育发展中心 (EDC) 或高等教育专业和组织发展网络 (POD),但不是基本的。
高等教育学院的奖学金是首选,但不是必需的。高级和校长奖学金更可取。
公民身份和签证
规定 西交利物浦大学的就业受中国劳动法的约束,必须遵守省政府的规定。这些规定在获得工作许可和签证方面规定了谁有资格获得合法就业。请注意,65 岁以上的候选人可能没有资格在中国获得工作签证。
职业发展
清晰的职业发展路径与年度审查。提供专业发展培训。
通过年度审查明确职业发展路径。
提供专业发展培训。
补偿与BENEFITS
SALARY:具有市场竞争力的薪酬
BENEFITS
津贴:西交利物浦大学提供各种月/年/一次性津贴,如住房津贴 交通津贴 子女教育津贴 搬迁津贴等 商业保险:为西交利物浦大学员工和家庭成员量身定制的国际保险计划。 (详情请参阅大学政策) 带薪假期:法定假期(11 天) 年假(36 天) 家庭事务 Lave 带薪病假 婚姻 Lave 陪产假 育儿假等中国工作签证和居留许可:西交利物浦大学为员工提供中国工作签证和居留许可。
津贴:西交利物浦大学提供各种月/年/一次性津贴,如住房津贴交通津贴儿童教育津贴搬迁津贴等
住房津贴
旅行津贴
儿童教育津贴
搬迁津贴
等
商业保险:为西交利物浦大学员工和家人定制的国际保险计划成员。 (详情请参阅大学政策)
带薪假期: 法定假期(11 天) 年假(36 天) 家庭事务 Lave 带薪病假 婚姻 Lave 陪产假 育儿假等
法定假期(11 天)
年假(36 天)
家庭事项 Lave
带薪病假
婚姻 Lave
陪产假
育儿假
等
中国工作签证和居留许可:西交利物浦大学为员工在中国提供工作签证和居留许可。
西交利物浦大学为员工提供来华工作签证和居留许可。
如何申请
请在我们的大学网站 [这里] 提交您的申请。申请必须以一个 pdf 文件提交,其中包括 3 个部分,顺序为:
求职信
一份当前简历,包括出生日期、国籍和最高学位
三个推荐人的联系方式
与职位相关的具体查询,请发邮件给教育部主任查理·雷斯 Charlie.reis@xjltu.ed.cn。非正式咨询可发邮件至人力资源部 juan.chen@xjtlu.edu.cn。