除非你有一个患有
哮喘的孩子,否则
我想你可以优先考虑它。或者可能是
严重的过敏症
,这可能会促使需要一名校内护士。然后我想我们可以考虑儿童肥胖和糖尿病发病率的上升。这些可能是我们学校增加而不是更少的健康学校的原因。当然,这一切都是在正常的课间休息时间和流感病毒使学校护士整年忙碌的情况下发生的。
我想当你这样说时,学校护士可能比以往任何时候都更需要。
这就是为什么令人不安的是,随着教育预算的减少,全国各地的学区都在左右解雇学校护士。正如
耶洗别的出色女士所
报道的那样,“俄亥俄州克利夫兰的学区去年解雇了 55% 的学校护士,现在只有 28 名护士照顾 45,000 名学生。”克利夫兰并不孤单。
在我女儿明年将参加的公共早期儿童项目中,她将与另外两所较大的学校共用一名护士。每周至少有三天,护士甚至不会进入我女儿的学校。当发生事故或疾病时,全国各地的学校都没有专业护士在大楼内提供帮助。
不幸的是,当时间变得不方便时,孩子们不会停止生病。他们不会停止需要药物或在操场上摔倒。相反,这些健康问题将继续存在,它们只会由学校秘书之类的人处理。我敢肯定,由于预算削减,她没有看到她的支持或帮助削减。现在,她将被要求处理更多事情,比如在护士不在时取药或打电话给父母。
有很多预算问题需要讨论。我意识到,由于经济衰退,各州正像其他人一样处理收入减少的问题。但我们孩子的健康不应该受到威胁。我们的学校应该得到他们需要的专业支持。学校护士不应该太瘦,以至于他们几乎没有时间帮助他们的学生。学校的健康问题不会等待预算反弹。
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