欧盟要求母乳喂养的母亲每天抽水两小时
还记得科罗拉多州的老师，
她因产假回来后需要每周抽一小时抽水
而被解雇吗？
那么她需要尽快搬到欧洲。欧盟刚刚提出了一套关于让我的美国子宫晕厥的新妈妈的指导方针。以下是
《每日邮报》
对新规则有多棒的
简要回顾：
必须允许每位全职重返工作岗位的母亲每天有两个小时的“母乳喂养时间”。 - 这些休息没有上限，这意味着如果女性决定在传统时期之后进行母乳喂养，它们可以持续数年。
母亲们将拥有灵活工作的“绝对权利”，并有权在重返工作岗位后从事长达一年的兼职工作。
任何老板都不能强迫女性在孩子出生前十周或母乳喂养期间上夜班或加班。
母亲将在产假的前 20 周获得全薪。他们目前在六周内获得 90% 的薪水，接下来的 33 周每周获得 128.73 英镑。
分娩后也将强制休假至少六周，而目前为两周。
父亲们会看到全薪的陪产假工资增加到两周。目前，他们每周收到 128.73 英镑，为期两周。
显然，欧盟的每个国家都必须准备好对新妈妈做出重大承诺。这个提议并不便宜。英国商会估计，该指南的实施和维护将花费他们国家 25 亿美元。然而，欧盟认为孕产妇健康和儿童福利大于成本。
毫不奇怪，企业强烈反对该措施，其中一些人认为该措施只会阻止企业雇用育龄妇女。一位行业发言人问道：“既然你可以得到一份全职薪水，但因为你总是在母乳喂养，所以几乎不需要工作，为什么还要打工呢？”我猜这个人从来没有在工作中抽过水，因为他似乎对它的工作原理感到困惑。
欧盟提议总共两个小时的休息时间，无论是全天四个半小时的休息时间，还是八个 15 分钟的休息时间。这不是妈妈在家闲逛的带薪休假。妇女们仍在工作，她们只是在休息挤奶。休息时间将使职业母亲更容易继续在家中进行正常的母乳喂养计划。这将保证他们不会因为抽奶频率不够而失去母乳供应。
像这些对妈妈友好的指南可能并不便宜，但它们肯定会让女性在生完孩子后更容易重返工作岗位。作为美国公民，我只能希望欧洲带头在我们自己的国家获得更多支持和理解。