德克萨斯州达拉斯 / ACCESSWIRE / 2022 年 10 月 7 日 / 由于假期前的上学时间很长,十月通常被称为教育界的 Rocktober。在此期间,教师和学生经常开始感到倦怠和不知所措的早期迹象。 Uplift Education 上学年采取了积极主动的方法,征求员工和家庭的意见,增加秋季休息时间,以帮助教师在进入学年第二季度之前有机会休息和恢复活力。这个工作人员和学生的假期时间是为了继续致力于网络的承诺,即优先考虑学生和工作人员的福祉。今年在学校日历中增加的新秋季假期是为了认识到过去两年给学校带来的压力,以及学校网络如何处理更多强调心理健康支持和社交情感学习的呼吁
。从我们对父母的调查中与我们分享的是,将秋季休息作为这次对话的一部分,” Uplift总裁Washington博士说。
众所周知,学习成绩和幸福感之间存在关系,你的健康状况越好,你的学习成绩就越好。
Uplift 的 23,000 多名学生的学年开局良好。该网络很高兴看到他们的学生每天都兴奋地学习并投入到学习中。十周,该网络期待看到他们在学年结束时达到或超过年级水平的期望,并使国家从大流行期间打击每个人的学习损失中恢复过来,”华盛顿博士说。
故意提升他们将学生和教师的福祉放在首位。他们还从员工那里得知,他们需要更多机会在学年中加油和计划,以跟上教师日益增长的需求。
虽然学生将获得一整周的假期,但 Uplift 的教师和工作人员将在三天的休息后返回校园,并在下一周返回之前进行为期两天的培训和计划。 Uplift 希望当之无愧的休息、更新和计划时间将确保他们的老师准备好以积极和有影响力的方式开始第二季度的学习。我们非常感谢我们的员工、学生、家庭和社区”的伙伴关系和对提升教育的承诺。
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Kimberly Esparzakesparza@uplifteducation.org 469.358.6924
资料来源:Vokol 集团