编者注:这个故事最初出现在 Smartest Dollar 上。2022
年为美国有组织的劳工带来了一些最值得注意的胜利。星巴克、亚马逊和苹果等大公司的工人成功地领导了工会运动.
向全国劳资关系委员会提交的工会选举申请比去年增加了 50% 以上。在公开的劳工倡导者乔·拜登总统的领导下,国会一直在审议立法,以加强工会并使其更容易组织起来。
美国有组织的劳工历来是工人的有力倡导者。工会一直是许多改革的推动力,这些改革现在是基本的劳工保护,如最低工资、加班费和童工法,以及对美国选举的影响力。在美国劳工力量的鼎盛时期,所有工人的工会会员率为 34.8%。
但近几十年来,工会化一直处于稳步下降的轨道上.在 1970 年代末和 1980 年代初的经济衰退和高失业率的情况下,制造业等高度工会化领域的工人失去了权力。全球化和自由贸易协定使雇主更容易将工作转移到成本较低的劳动力市场,自动化和其他技术进步也减少了工会工作的工人数量。
放松管制和工作权法等其他政策变化削弱了工会的力量。这些转变大大减少了美国工人在工会中的份额。
尽管工会参与度总体呈下降趋势,但部分经济体的工会参与度仍然相当强劲。由于公共部门雇员往往以较高的比例加入工会,因此工会会员率最高的大多数行业都由公共部门雇主主导。
本分析中使用的数据来自 Unionstats.com。为了确定工会最多的职业,Smartest Dollar 的研究人员计算了每个职业的工会会员率。
以下是工会最多的职业。
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