红地毯可能看起来很有趣，但这是一个充满性别歧视的传统。我们可以做得更好。现在是 2015 年，我们仍然满足于关注有才华的女性艺术家的穿着，而不是她们的成就。

有些人会争辩说，红地毯只是盛大的——我们不应该专注于改变动态。

奥斯卡颁奖典礼

庆祝艺术家的成就；这不是时装秀。年复一年地看着女性在红地毯上反复沦为对象是令人厌烦的。很古老。所以有些人决定尝试转移话题。

Representation Project 的

#AskHerMore 活动

要求我们看看媒体

在颁奖典礼红地毯上

对待女性人才的方式。

如果你真的想想我们在那些地毯上对女性做了什么，很难不感到沮丧。本周他们在他们的网站上发布了行动号召：

即使在奥斯卡颁奖典礼上，我们庆祝电影中最高的艺术成就，记者通常更关注女性的外表，而不是她所取得的成就。这个星期天晚上，我们鼓励媒体

#AskHerMore

！

每当记者冒着贬低好莱坞女性成就的风险时，我们都会使用 Twitter 上的主题标签向记者实时发送建议的问题，并在全国电视观众面前引发更深入的对话。

这个想法激发了数百条推文，恳求主持人从不同的方向接受红毯提问。无论您是否同意我们在红地毯上对待女明星的方式是否存在问题，都值得讨论。

很难将红地毯的壮观与颁奖典礼的目的分开 - 奖励艺术家做出了不起的工作。更难的是剖析女性穿什么的媒体传统，突出哪些设计师，以及从她们身上滴落的昂贵得离谱的珠宝。当她们走在红地毯上参加专业活动时，仍然需要接近女性而不会让她们觉得自己像物体。

Â(

-via

) Â 举

个例子：

凯特布兰切特喊出

一个 E！新闻摄影师去年在 SAG 红地毯上上下平移她的身体。这不仅仅是她们在红地毯上的待遇——女性在电影中的代表性严重不足。通过专注于他们选择穿的衣服，这使得他们在红地毯上的才华最小化，更具破坏性。

Variety

指出一项新的研究表明，每年我们都会在银幕上看到女性比男性“更不明确”：

在工作场所出现的男性角色比例更高——59% 到 41%—— 85% 的男性拥有可识别的工作，而女性则为 75%。 61% 的男性角色仅通过其专业角色来识别，而只有 34% 的女性具有这种名称。相比之下，58% 的女性是通过她们在个人生活中扮演的角色来识别的，例如妻子或母亲。只有 31% 的男性角色是这种情况。

在红地毯上轻视和客观化女性是好莱坞普遍降低女性价值的一个更大问题的症状。

以下是昨晚奥斯卡颁奖典礼上的一些推文示例，这些推文试图提升红地毯上围绕女性的对话。

不要再问女性关于她们穿什么来遮盖携带大脑的容器的问题。

#

AskHerMore -

shonda

rhimes (@shondarhimes)

2015

年 2 月 23 日

女孩或女人的视角被提名为最佳影片。

– Soraya Chemaly (@schemaly)

2015 年 2 月 22 日

我的朋友 Nadine 说红地毯记者应该改变“你穿什么？”这句话。

“你在乎什么？”

#AskHerMore——

Maria Shriver (@mariashriver)

2015 年 2 月 22 日

爱

@RWitherspoon

“我们不仅仅是我们的礼服……我们很高兴谈论我们所做的工作”

#AskHerMore

——

Miss Representation (@RepresentPledge)

2015 年 2 月 23 日

感谢

@RobinRoberts

提出真正的问题并让女性参与对话不是她的衣服。

#AskHerMore

#OscarWomen -

女性媒体中心 (@womensmediacntr)

2015 年 2 月 23 日

（照片：Getty Images）