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　　李XX

　　两年以上工作经验|女|27岁(1990年11月18日)

　　居住地：南京

　　电　话：138*******(手机)

　　E-mail：liXX@XXXX.com

　　最近工作[9个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：交通/运输/物流

　　职　位：财务管理专员

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：电子信息科学类

　　学　校：南京理工大学

　　自我评价

　　本人性格随和，在处理事情和工作方面认真，仔细，不管是对待工作还是对待事情我都会把它当作是一种自己的责任去认真的负责，在工作方面适应能力比较强这是在实习时领导给的评价，能吃苦耐劳。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：交通/运输/物流

　　目标地点：南京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务管理专员

　　工作经验

　　20XX/9 – 20XX/6：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　财务部　　财务管理专员

　　1. 负责资金的收付工作和审核日常费用报销;

　　2. 编制“银行存款余额调节表”及科目汇总表;

　　20XX/5 – 20XX/8：XX有限公司[1年3个月]

　　所属行业：交通/运输/物流

　　财务部　　财务管理专员

　　1. 编制记账凭证，提取折旧，待摊费用的摊销;

　　2. 录入成本表，开具发票，核销应收账款;

　　3. 客户基本资料的管理;

　　教育经历

　　20XX/8— 20XX/6 南京理工大学 电子信息科学类 本科

　　证书

　　20XX/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　附：

　　网上投递简历也有

　　◆ 有的放矢。试探性的网上求职成功率低，很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求，在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。

　　◆ 第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。

　　◆ 直接向用人单位投档。有用人需求的公司，多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。

　　◆ 忌向一单位申请多职。在网络求职中，向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。前程无忧人力资源网的专家建议，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。因此，向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。

　　◆ “另谋高就”时更新简历。当然不是指无目的地更新，更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。简历发出后并非百发百中，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。于是递出简历之前，对简历进行适当修改便成了必要环节。

　　◆ 按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。