近日，一段视频引起了网友的愤慨，某幼儿园老师让小朋友排队自扇耳光，据了解，被扇原因是因为中午没午休，经过调查，对该事件有了最新的回应，那么，幼儿园小朋友排队自扇耳光是怎么回事？下面八宝网小编来说说。

幼儿园小朋友排队自扇耳光

疑因中午没午休，盱眙天都幼儿园小朋友被罚排队扇自己耳光。

这段1分09秒的视频显示，事发时间为11月18日下午2点43分，事发地点则是天都幼儿园，视频中有4位小朋友列队站着，还有两位小朋友看似围观，其余小朋友则坐在一旁。视频中，只见一名穿着米色大衣的老师模样的女子站在一旁，一名女童自己扇了8个耳光后，老师模样的女子用手指着她说了几句话后，该女童返回到旁边坐了下来，身后的另外三个小朋友随后纷纷上前，依次对自己扇耳光，有的七八下，有的十多下。就在列队站着的四名小朋友自己扇完耳光回到座位上后，开着站在一旁的两位小朋友也走上前来，站在穿大衣女子面前扇自己耳光，而起先坐在座位的一名小朋友也起身加入到自扇耳光行列中。

整个视频中，扇自己耳光的小朋友，有的在扇几下后便停下来，抬头看着穿大衣的女子，似乎在问她“可以了吗”，但简短的停顿后，小朋友继续开始扇自己耳光，旁边还有其他老师模样的女子在观看。据发视频的网民称，穿米色大衣的女子是该幼儿园的陈老师，扇自己耳光的小朋友疑似当天中午没有午休而遭这名陈老师的惩罚。

涉事的盱眙县天都幼儿园是一家民办幼儿园，而且是一所省优质幼儿园，盱眙当地人告诉记者，该幼儿园收费在盱眙当地属最高那一档。

网友评论：

为什么，连连被曝光，还是有前仆后继的呢?因为不用承担后果，最多不干了，过半年又可以去了!

在孩子还没有理解什么是自尊自爱的时候，就被所谓老师的“教育”，连同对他们幼小而无知的心灵，一起踩在脚底。

我仿佛看到了一个恶性循环，老师素质越差，家长越是不信任老师，家长越是不信任老师，就使有能力当老师的人不愿去当老师，而有能力的人不愿去当老师，素质差的老师就上岗了...

这个老师教育方式确实有问题!但回头又想问，遇到不听话的皮孩子 各位家长怎么教育的。

幼儿园小朋友排队自扇耳光最新回应

事发后，盱眙教育体育局获悉后高度重视，立即组成调查组进入校园对此事展开调查。

经查，2019年11月18日中午，盱眙县伟嘉幼儿园(民办)大一班老师陈丽珠在学生午休期间，因4名学生嬉戏打闹，影响其他学生休息，在老师多次提醒后，仍然没有午睡。老师没有控制好自己的情绪，运用不恰当的方式，对学生进行了体罚，忽略了学生的感受，给学生心理造成了伤害。

事件发生之后，该园园长、年级主任以及该班教师已经及时向学生家长进行了道歉，该园也已对该教师作出撤销班主任职务并扣除三个月绩效工资的处理决定，家长均对事情处理结果表示满意并承诺不再对该事进行追究。

鉴于此事造成的恶劣影响，教体局决定：

一、在教育系统内对伟嘉幼儿园进行通报批评;

二、对该园园长进行诫勉谈话;

三、责令该园对聘用教师陈丽珠予以辞退。

幼儿园老师如何管教学生

1.事前立好规则——让幼儿知道哪些事情可以做哪些不能，违反规则将会有什么后果，需要承担什么样的责任。

2.一次警告机会——幼儿犯错后先给出一个严厉的警告，提醒他如果再犯，就给予正式的惩罚。

3.一次解释机会——惩罚前给幼儿一个申辩解释的机会，听听幼儿的内心真实的想法。

4.就事论事——惩罚时应该针对问题行为，告诉幼儿具体是哪里做错了，而不是惩罚幼儿本身。

5.既往不咎——明确惩罚的开始与结束，惩罚之后不再提及，更不要因此给幼儿贴标签。

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