性别歧视是很不应该的，如果孩子受到性别歧视的教育会影响他们的成长观念。最近深圳就有中小学的教材涉及到性别歧视的情况。那么性别歧视会给孩子带来什么影响。八宝网带来相关介绍。

中小学的教材涉及到性别歧视的情况

据北京青年报报道，12月3日，有网友举报称，深圳市龙华区发放的《中小学青春期心理生理卫生常识手册》中存在性别歧视等问题，手册中出现多处不当表述

网友反映的教育讲座活动属于“医教家结合，共育祖国未来--青春期生理心理健康教育”项目，具体内容为面向4-9年级学生、家长及教职工开展青春期生理心理健康卫生知识教育讲座，时间从2019年6月至2020年5月为期一年。执行单位为深圳市龙华区协爱妇女儿童健康促进会。经初步调查，该机构印发的资料册中确实存在不当表述，该局坚决反对。“男女平等，给孩子树立正确的性别平等意识，一直是我们坚守的基本原则。”发现问题后，该局已立即停止该项目，同时安排收回所有已下发的资料册

网友热评

女性在职场上还会受到性别歧视吗?

更应该教会小孩子如何尊重自己和他人

种课程开设的初衷是好的，为了帮助孩子培养交际能力，但教材的选择是关键环节，相关部门一定要认真筛选教材

这种三观还用来编写教材教孩子，荒诞得我也是无语了

是实不实话的问题，关键是给小孩儿以不正确的引导，让他们从小就觉得女生喜欢有钱男人是对的，女生拜金是应该的，这样也可以吗

喜欢有钱的怎么了，有本事你们男男相恋不要和女性谈恋爱不就好了

整体看起来女生部分像给男孩准备的泡妞手册，男生部分像给女生准备的三从四德。

样的女生，男生不喜欢”…什么逻辑，女生必须讨男生欢心?这是什么教育资料…

为什么不在男生喜欢什么样的女生里面加个“有钱”?

女人喜欢有钱的男人 男人讨厌拜金的女人?

课程开设的初衷是好的，为了帮助孩子培养交际能力，但教材的选择是关键环节，相关部门一定要认真筛选教材

女性在职场上容易受到歧视吗

首先，虽然说男性和女性在能力上各有所长，并不能说女性一定弱于男性，但是在一些岗位上男性会比女性发展得更好，比如研发工程师这样的岗位，类似这种岗位一般都是男性，主要是男性在抗压和技能提升上相对于女性会更好一些。因此，很多用人单位在招聘时会特意标注不要女性。

其次，女性会更倾向于家庭生活，特别是结婚的女性，重心会渐渐向家庭转移，能在工作时间里全身心工作已经不易，更不用说长期的加班或者在周末节假日里去处理工作了。但是现在很多工作岗位都是要求工作时间之余也是要利用一些远程的工具、手机等处理工作，女性可能不会有那么高的投入度。

再次，女性本身的一些原因，主要就是生育方面，一旦要准备生孩子，备孕阶段是不会接受高强度的工作的，怀孕阶段更是各种请假、检查，做重要的工作也不合适，休产假可能要大半年，这段时间是完全不工作的，企业还要支付工资，休完产假心思也主要在孩子身上，每天需要提前下班休哺乳假，隔三差五休假带孩子。从公司的角度，一个员工可能就在公司里工作两三年，如果要生个孩子，那么在工作投入度上是远远不足的。所以，很多公司在招聘时就明确要求女性必须是已育。

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