90后养老的压力越来越大。时间少不敢随便请假，老人住院时间长需要一定的时间来陪同。西安对老人住院子女假期作出了规定。西安老人住院子女最多可休20天是真的吗 独生子女假期是怎么规定的。八宝网带来相关介绍。

西安老人住院子女最多可休20天是真的吗

陕西批准《西安市养老服务促进条例》，5月1日起施行。其中规定，60岁以上老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。

条例还规定，居委会、村委会应做好本辖区老年人基本信息登记工作，调查养老服务需求，宣传养老服务政策，支持和协助各类养老服务组织开展养老服务活动。居委会、村委会应自行组织或者委托社会组织采取上门探望，电话询问等方式，开展老年人日常探访活动，了解老年人特别是困难家庭和单独居住老年人的生活状况，防范并及时发现意外风险。

为向老年人提供医疗服务，条例规定养老机构可以根据服务需求和自身能力，按照相关规定依法设立综合医院、老年病医院‘康复医院、护理院、中医医院、安宁疗护机构等，或在其内部设立诊所、卫生所、医务室、护理站等。养老机构可以与签约的医疗机构建立双向转诊机制，为老年人提供连续、全流程的医疗服务。

网友热评

可是又不是每个人的父母都会天天住院什么的，真的很需要子女照顾说明蛮严重了，我觉得企业也可以理解吧，而且也不是无休止请假，最多20天，非独还是最多10天。我觉得可以理解一下。毕竟长辈生病是谁都不愿意看到的，一般家人能瞒着你都瞒着的

关键点，90%的中小企业解决了80%的就业。

政策是好政策，单位会执行么?

带不带薪不重要，重要是要给批假

以后用人单位父母年龄，是否独生子女也有考虑进去

60岁以上老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。太棒了

独生子女护理假期是怎么规定的

我们普通公司连年休假都没的，怎么可能还有这种假期

发点是好，但以后私企招聘怕是独生子女，家里有老人的就不招了

感觉像国企和事业单位的福利，对于其他人大概只能呵呵了

先把周末双休切切实实执行了再说吧!!周末多点时间陪陪家里人，估计他们都开开心心的，少点病痛!!

有媒体曾对北京市20位来自国家机关、企事业单位的职工进行采访，其中8人表示，未听说单位有探亲假。20人中，休过探亲假的只有5人。首善之区尚且如此，其他地区恐更不容乐观。

已经设立了37年的探亲假尚且“名存实亡”，更何况这独生子女照料假?搞不好，或又成了一道摆设。因此，要把独生子女照料假真正落到实处，国家就必须有过硬的规定，对不落实的单位予以处罚，对落实得好的单位予以奖励。

处罚不落实的单位，福建做得就很好。他们明确规定：“有关机构或组织不支付独生子女护理期间享有工资福利待遇的，由人力资源和社会保障部门或者有关部门责令限期给付”。对落实得好的单位，国家也可以视情出台一些奖励措施。比如，对严格执行规定的企业，适当提供一些补助，或予以税收减免，弥补企业因员工休假蒙受的损失。

如此这般，才能真正把好事办好，把国家对独生子女的理解和关爱，落到实处!古人云，修身、齐家、治国、平天下!若不能尽孝，又岂能尽忠?若不能容父母，又何以容天下?毕竟，至亲之情不应该是看着彼此渐行渐远的背影，而应该是：你养我长大，我陪你变老!

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