如何应对疫情冲击下的就业压力 疫情当下对就业形势的思考
2020由于疫情的影响，企业复工延后，在家办公等情况出现，使得市场的招牌需求在下降，对于应届毕业生来说是个不小的挑战，市场招聘需求在下降怎么回事？疫情对就业有影响吗？下面八宝网带来介绍。
市场招聘需求在下降怎么回事？
人力资源和社会保障部副部长游钧表示，从今年1月份数据来看，主要就业指标运行在合理区间，突发疫情对就业影响不小。企业开工复工普遍推迟，劳动者返岗复工相应延后。
高校毕业生、农民工等重点群体就业难度会增加。但疫情的冲击是短期的，总体可控，我国就业趋势总体稳定的基本面没有改变。
网友热评：
1、虽然我们国家的疫情已经有所平稳了，按理说大家再坚持这段时间就好了，但是今天看见好多地方都开始人山人海的，还不戴口罩，几乎全面进入放松期 …真的害怕…大家把我赞上去让个别人有个警惕吧 最后关头千万别放松了。
2、不求三月下扬州，只求三月能下楼
3、其实工作不好找
4、找工作应该是不用说了的，公司复工后是绝对缺人的
5、大家谨记!，并不是现在已经有多安全了，而是国家再不复工就要乱套了，所以该怎么样防护还是得怎么样防护!
6、今年就业更难了
7、今年考研人数估计又要创新高 应届毕业生好难
疫情对就业有影响吗？
新冠肺炎病毒在全国范围内的爆发导致了2020年春节假期的延长，企业复工情况不一，多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制，企业的招聘计划随之调整或延期，智联招聘发布报告显示，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。
相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数 为7.8，较去年的13明显下降。
值得一提的是，在疫情阴影笼罩国内各企业之时，仍有行业化危难为机遇，广纳人才。其中，为企业提供专业服务/咨询相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6.18%，较2019年同期上涨1.5个百分点，房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数占比也提升了1.46个百分点，这或与出于医疗需要集中开工建设的工程有紧密的关系。
毫无疑问，疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升，除国家寻求更多专业医疗人才解燃眉之急以外，随着全民对公共健康关注度的急速提升，医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速出圈。
同样迎来小爆发的还有教育行业，各类课程被迫由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。
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