法定婚假工资如何计算，民法典有关婚假工资规定
婚假工资按全额还是基本工资
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的较多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
什么是婚假
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰；
体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假15天什么时候改3天的
1、此处所说的婚假从15天改成3天，应该是指的晚婚假的取消。晚婚假是过去国家为了鼓励晚婚晚育，推出的一项福利激励政策，在晚婚年龄下结婚的新人，也就是男方25周岁，女方23周岁，即可享受晚婚假。
2、晚婚假的放假天数，在10天到30天之间变动，大部分地区的规定就是15天的晚婚假。不过，随着我国人口形势的变化，晚婚假已经不符合当前的需求了。因此，在2016年1月1日的时候，晚婚假就正式取消了。
3、如今，我们在请婚假的时候，不再享受晚婚假的福利，只有国家规定的3天法定婚假。不过，具体的婚假天数，要根据你们当地的规定来变动，大家可咨询当地的相关机构。
婚假是3天还是15天
1、国家规定婚假为1-3天
根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工可以享受1-3天的婚假。一般来说公司都会给予3天的婚假，值得注意的是这里的天指日历天，并非工作日，日历天包含周末。
2、未取消晚婚假省份长达半个月
对于未取消晚婚假(男年满25周岁、女年满23周岁)的省份来说，法定假日加上晚婚假可长达半个月。如黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天。