因公司临时变更工作时间没有提前通知并强制安排，后旷工离职公司可以扣除当月的绩效工资吗_生活百科

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2025-04-03 22:01:22

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已经完成的绩效工资不能因旷工扣除。根据《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议您收集扣绩效工资的证据，依法申请仲裁依法维权。

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