公司以效率不满意为由扣除工资,除了扣除工资补偿可以有多少钉聊天记录劳动合同签署,但合同没有注明工资去年3月前天结算工资发现工资扣除一天去年12月也扣除半天,因个人原因离开可以得到什么补偿
创始人
2024-06-02 16:22:20
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员工故意或者重大过失造成公司损失的,公司可以按劳动合同应当扣除工资以补偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下用人单位不得随意扣除劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 2023-01-17 07:26:10
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