65岁的员工已经工作了10年,公司能否解雇,需要补偿吗?
[db:作者]
2023-07-16 19:20:47
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解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿:
1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;
2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;
3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;
4、公司没有同你签订劳动合同,这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;
5、不在合同规定试用期等其他情况。
2023-03-04 18:52:16
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